Rekrutierung von kaufmännischem und gewerblich-technischem Personal über Social Media und aktive Ansprache. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Quereinstieg erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms für wachsenden Personaldienstleister mit mehreren Standorten. Erste Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden in der diskreten Fachkräftevermittlung. Führung und Betreuung externer Mitarbeiter. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche erforderlich. 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kundenstamm-Betreuung und Vermittlung von gewerblich-technischem Personal in der Personaldienstleistung. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Mindestens zwei Jahre operative HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
Neukundenakquise im lokalen Markt durch Telefonate und Außendienstbesuche. Verkaufstalent und Marktkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, leistungsbezogener Bonus.
Aufbau und Führung eines internen Recruiting-Teams für Fach- und Hilfskräfte bei einem Personaldienstleister. Aktuelle Führungserfahrung in der internen Zeitarbeit oder Personaldienstleistung erforderlich. Top-dotierter Arbeitsvertrag, Boni und Tantiemen, hochwertiges Dienstfahrzeug.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, erfolgsorientierte Bonuszahlung.
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Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen, inklusive Pflege studentischer Vereine. Technische Expertise und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Job-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
Netzwerkaufbau und Neukundenakquise für IT-Dienstleistungen bei Mittelstands- und Enterprise-Kunden, inklusive Angebotsmitarbeit. Erfahrung mit Mittelstands- und Enterprise-Kunden sowie Business Development und Sales erforderlich. Freie Wahl der Arbeitswerkzeuge, Hemden- und Blusenreinigung.
Beratung und Vertrieb von Weiterbildungsprogrammen in IT, Marketing und Management für Erwachsene. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Beratung/Verkauf erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, strukturierte Einarbeitung.