Akquise von Neukunden im gewerblich-technischen Bereich und Aufbau von Kandidatennetzwerken. Erste Vertriebs- und Recruitingerfahrung erforderlich. Optionale Entwicklung zur stellvertretenden Niederlassungsleitung.
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Führungskräften in Personalfragen. Abgeschlossenes Studium oder Personalfachkaufmann/-frau erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
Führung einer Niederlassung eines nationalen Personaldienstleisters, inklusive Budget- und Umsatzverantwortung. Mehrjährige Vertriebs- und Recruiting-Erfahrung im Personaldienstleistungssektor erforderlich. Attraktive Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Betreuung von Fachhilfskräften und gewerblich-technischen Mitarbeitern bei einem Personaldienstleister. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeitsbranche erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Leitung und Personalbeschaffung für Fachhilfskräfte, gewerblich-technische und kaufmännische Mitarbeiter bei Top-Partner der Personaldienstleister. Erfahrung als Niederlassungsleitung oder Führungskraft in der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung, Boni/Tantieme.
Gewinnung von Neukunden im lokalen Markt durch Telefonakquise und Außendienstbesuche. Verkaufstalent und Marktkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsbezogener Bonus.
Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen und Betreuung von Vertragsverlängerungen für Personaldienstleister. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erforderlich. Langfristige Perspektiven und umfassende Einarbeitung.
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms für Personaldienstleistungen, inklusive technischer und kaufmännischer Beratung vor Ort. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Aufbau und Führung eines Teams zur Vermittlung von Fach- und Hilfskräften für Personaldienstleister. Erfahrung als Niederlassungsleitung oder Führungskraft in der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Aktive Kundenbetreuung und Neukundenakquise für Schrauben und Verbindungstechnik bei Großhandelspartner. Erfahrung im Vertriebsaußendienst erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Leitung einer Niederlassung im Personaldienstleistungsbereich, Fokus auf Fachhilfskräfte, Vermittlung gewerblich-technischer und kaufmännischer Kräfte. Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Tantiemen, Boni und hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding bei Mode- und Sporteinzelhändler mit 3. Generationen Familienunternehmen. Eigeninitiative und Diskretion erforderlich. 40% Personalrabatt, Praktikums-Buddy.