Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Übernahme und Betreuung eines Personalstamms sowie Kundenpflege und Vertriebsaktivitäten bei einem Personaldienstleister für Fach- und Hilfskräfte. Profunde Branchenkenntnisse in Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, plus Provision und Boni.
Konzeption und Einführung von Personalbegleitungs- und Employer Branding-Programmen bei Träger von 100+ Kitas. Erfahrung in HR-Konzeptentwicklung, -umsetzung und -evaluation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Beratung des Managements zu HR-Strategien und Arbeitsrecht für internationales IT-Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im operativen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage.
Profiling und Bewerbungstraining für Arbeitssuchende mit Vermittlungshemmnissen bei Bildungsträger mit 23 Zentren. Mindestens einjährige Erfahrung als Jobcoach oder Personal Coach erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerber:innen bundesweit über HR-Hotline und Ticketsystem. Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Mindestens 30 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub.
Individuelles EDV-Coaching, Vermittlung digitaler Basis-Kenntnisse und MS-Office-Vertiefung. Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich mit muttersprachlichen Deutschkenntnissen (C1) erforderlich. Individuell gestaltbare Coachingprozesse.
Verwaltung von Personalakten und Stammdaten in rexx für Dienstleister im Bereich Kindertagesstätten. Kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
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Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles bei globalem Verpackungshersteller mit 70+ Standorten in Europa. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike Leasing.
Managementaufgaben im Personalwesen und Gesundheitsbereich bei Fachbetrieb für Rehabilitationsmittel. Meisterbrief oder IHK-Fachwirt-Abschluss erforderlich. Kostenfreies iPad, volle Studienkostenübernahme, Übernahmegarantie nach Abschluss.