Beratung von Blue- und White-Collar-Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen für Chemikaliendistributeur mit 5.000+ Produkten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 40%.
Strategische Beratung von Führungskräften in der Logistik zu allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Ausbildereignung nach AEVO und Erfahrung im Bereich Ausbildung erforderlich. 50% Homeoffice.
Sourcing and assessing candidates for injectable medicines manufacturer, planning job fairs and high-volume processing. High professional English and German language proficiency required. Health benefit programs, community involvement.
Betreuung des Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Einstellung für ein Krankenhaus mit 11 Fachabteilungen. Erste Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Bewerbermanagement in Logistik- und Technikdienstleister mit zwei großen Tiefkühllagern. Laufendes Studium (Personal, BWL o.ä.) und C2-Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Einblicke in Arbeitsbereiche.
Organisation interner Veranstaltungen und Erstellung von Präsentationen für Multi-Channel-Handelsunternehmen mit Fokus auf Best Ager. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Operative HR-Prozesse in SAP R3 Success Factors für globalen Verpackungshersteller unterstützen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen ideal, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Attraktive Vergütung, teilweise Arbeit im Homeoffice.
Bearbeitung von Rechnungen und Belegen in der Buchhaltung sowie Unterstützung bei Personaladministration für globalen IT-Vertrieb. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jobrad-Leasing, kostenlose Obstkörbe und Kaffee.
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Entgeltabrechnung für stationäre und ambulante Patienten im Krankenhaus Düren vorbereiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus, erforderlich. Hospitationstag und Einführungstag für neue Mitarbeiter.
Leitung der Sozialangelegenheiten und des sozialen Dialogs in Deutschland und CEE. 8-10 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Regionale Verantwortung mit Autonomie und Mitgestaltung in deutschen und CEE-Märkten.
Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Betreuung operativer HR-Prozesse, Vertragswesen und Personaladministration für Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial mit Filialen in Europa. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing.
Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung von Personalunterlagen und Zeugnissen für einen Anbieter von Depositionsanlagen. Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Gebiet mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Planung und Weiterentwicklung kaufmännischer Ausbildungs- und dualer Studienprogramme für ein globales Pharmaunternehmen. Erste Berufserfahrung in Ausbildung, Nachwuchsförderung oder Recruiting erforderlich. 30 Urlaubstage und Brückentage.