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Ausbilder:in kaufmännische Ausbildung & Young Talents(m/w/x)
Planung und Weiterentwicklung kaufmännischer Ausbildungs- und dualer Studienprogramme für ein globales Pharmaunternehmen. Erste Berufserfahrung in Ausbildung, Nachwuchsförderung oder Recruiting erforderlich. 30 Urlaubstage und Brückentage.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie/Personalmanagement Studium oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung (Ausbildung, Nachwuchsförderung, PE, Recruiting) und idealerweise Ausbildereignungsprüfung
- Freude an Arbeit mit jungen Talenten, empathische Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Freude an Zusammenarbeit mit diversen Zielgruppen und internationalen Stakeholdern
- Organisationsgeschick, Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Talententwicklung, Nachwuchsförderung und Gestaltung von Entwicklungsprogrammen
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office), sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kaufmännisches Ausbildungs- und duales Studienprogramm planen, steuern und weiterentwickeln
- Recruiting-Prozess für Auszubildende, dual Studierende und Young Talents verantworten
- Auszubildende, dual Studierende und Young Talents betreuen, begleiten und fördern
- Mit Berufsschulen, Hochschulen, der IHK und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
- Einsatz- und individuelle Entwicklungspläne planen und steuern
- Trainings-, Networking- und Entwicklungsmaßnahmen konzipieren, organisieren und durchführen
- Ausbildungs- und Hochschulmarketing betreiben, inklusive Social Media
- Unternehmen auf Karriere-, Hochschul- und Recruiting-Veranstaltungen repräsentieren
- Programmrelevante Dokumente erstellen und administrieren
- Personaldaten in HR-Systemen pflegen
- An der strategischen Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Nachwuchsprogrammen mitwirken
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
- Brückentage
- Vielfältige Unternehmensangebote
- Gesundheitsinitiativen
- Sportaktivitäten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grünenthal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Grünenthal is a global leader in pain management and related diseases, focused on innovative treatments and technologies.
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