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Legal Counsel - Employment & Labour Law DACH(m/w/x)

Aachen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Nejo KI-Zusammenfassung

Leitung der Sozialangelegenheiten und des sozialen Dialogs in Deutschland und CEE. 8-10 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Regionale Verantwortung mit Autonomie und Mitgestaltung in deutschen und CEE-Märkten.

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Anforderungen

  • 8-10 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht/Sozialangelegenheiten
  • Erfahrung in internationaler Matrixorganisation, IT/Beratung oder spezialisierter Kanzlei
  • Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Betriebsverfassungsgesetzes
  • Erfahrung/Kompetenz im Umgang mit österreichischen Arbeitnehmervertretungen
  • Fähigkeit zur Steuerung rechtlicher Themen in mehreren Rechtsordnungen (DE, AT, RO, CZ)
  • Verhandlungsgeschick im sozialen Dialog in DE, AT, RO, CZ
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Risikosteuerung (rechtlich und operativ)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich)
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Leitung der Funktion für Sozialangelegenheiten in Deutschland und CEE (Österreich, Rumänien, Tschechische Republik)
  • Federführende Gestaltung des sozialen Dialogs in Deutschland, Österreich, Rumänien und der Tschechischen Republik
  • Umfassende Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Pflege direkter Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen und Betriebsräten in Deutschland, Österreich, Rumänien und der Tschechischen Republik
  • Verhandlung von Vereinbarungen
  • Sicherstellung der Compliance
  • Förderung eines konstruktiven sozialen Klimas zur Unterstützung der Transformation und des Wachstums der Gruppe in der Region
  • Führung von Verhandlungen zu komplexen Betriebsvereinbarungen (u.a. IT-Systeme, mobiles Arbeiten, Restrukturierungen) in Deutschland
  • Effektive Gestaltung und Umsetzung von Mitbestimmungsrechten in Deutschland
  • Verantwortung für die Beziehung zum österreichischen Betriebsrat
  • Umgang mit Besonderheiten der österreichischen Sozialpartnerschaft
  • Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen im Einklang mit dem Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) in Österreich
  • Führung und Pflege der Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen in Rumänien und Gewerkschaftsorganisationen in der Tschechischen Republik
  • Sicherstellung einer einheitlichen Sozialstrategie innerhalb des Deutschland- und CEE-Clusters unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher Besonderheiten
  • Fungieren als zentrale rechtliche Ansprechperson für die jeweiligen HR Country Manager
  • Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Fälle in der gesamten Region
  • Erstellung von Kündigungsschreiben
  • Verhandlung von Aufhebungs- und einvernehmlichen Beendigungsvereinbarungen
  • Umgang mit Disziplinarmaßnahmen
  • Pflege und Aktualisierung standardisierter Arbeitsvertragsvorlagen für Deutschland, Österreich, Rumänien und die Tschechische Republik
  • Rechtliche Strukturierung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen in der gesamten Region (z.B. Betriebsübergänge nach § 613a BGB in Deutschland oder nach dem AVRAG in Österreich)
  • Einführung und Umsetzung gruppenweiter Compliance-Richtlinien (Datenschutz, DSGVO, Hinweisgebersysteme, Verhaltenskodex)
  • Sicherstellung strenger Datenschutzstandards in Deutschland und besonderer Anforderungen des österreichischen Marktes
  • Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere in Kündigungsschutzklagen in Deutschland
  • Auswahl und Steuerung externer Rechtsberater:innen in Österreich, Rumänien und der Tschechischen Republik für Rechtsstreitigkeiten oder risikoreiche Fälle
  • Gewährleistung von Kostenkontrolle und Ausrichtung an der Strategie der Gruppe bei der Steuerung externer Rechtsberatung

Berufserfahrung

8 - 10 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse

Benefits

Sonstige Vorteile
  • Regionale Verantwortung
  • Eigenständige Verhandlung
Sinnstiftende Arbeit
  • Autonomie
Mentoring & Coaching
  • Begleitung beim Aufbau sozialer Grundlagen
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Mitgestaltung in deutschen und CEE-Märkten

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Worldline erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

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LegalAachen

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