Erstellung und Bearbeitung monatlicher Entgeltabrechnungen für Möbel- und Einrichtungshändler. Kaufmännische Ausbildung oder Personalfachwirt:in mit 3-5 Jahren Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Möbelhandel, Mitwirkung im Employee Life Cycle. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit 2-3 Jahren HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Harmonisierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen auf einem neuen SAP S4/Hana System. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit SAP-HR Modul PY erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Beratung zu Arbeitsrecht und Recruiting bei Hersteller von Gesundheitsprodukten. Berufserfahrung im industriellen Personalmanagement und Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Arbeit in einem spezialisierten HR-Team.
Leitung des Payroll-Teams bei einem international tätigen SAP- und Microsoft-Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Leading the payroll team in Saarbrücken, ensuring high-quality processes and driving digitization. Several years of payroll experience and initial leadership skills required. Flexible work schedules, remote option, and professional development.
Supporting business units with employee lifecycle management and drafting contracts for a global SAP/Microsoft solutions provider. Several years of HR experience with SAP SuccessFactors proficiency required. Flexible schedules, remote option, AI focus.
Betreuung von Geschäftsbereichen entlang des Employee Lifecycles bei internationalem Software- und Consulting-Unternehmen mit 950+ Mitarbeitern. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise mit SAP SuccessFactors, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich.
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Consulting on SAP HCM OnPremise, S4/HANA, and SuccessFactors Employee Central Payroll, with focus on payroll and time management customizing at international consulting firm. Professional experience in SAP payroll accounting or personnel time management, with extensive customizing knowledge, required. Company car option, flexible working hours.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR-Umfeld für einen globalen Automobilzulieferer. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit SAP HR PT Kenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.
Beratung und Implementierung von SAP HCM OnPremise, S4/HANA und SuccessFactors Employee Central Payroll bei einem Consulting-Unternehmen mit SAP/Microsoft Fokus. Umfassende Kenntnisse im SAP-Customizing für Personalabrechnung oder -zeitwirtschaft erforderlich. Option auf Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten.
Leading a People Solutions team, overseeing payroll and employee lifecycle administration. Expertise in German labor law and process optimization required. Personalized onboarding, learning opportunities.
Monatliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für mittelständische Mandanten in einer Steuerberatungskanzlei mit über 150 Büros. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Mitwirkung an HR-Projekten und Mitarbeiterbetreuung bei modernem Energieversorger. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, offenes Arbeitsklima.
Planning and executing recruitment strategies for senior managers and specialists. Extensive recruitment expertise with at least 5 years of experience required. Personalized onboarding, internal career opportunities.
Begleitung von Personalreferent:innen im Tagesgeschäft und Unterstützung bei operativen/strategischen HR-Themen bei einem globalen Anbieter von Fluidengineering-Systemen. Erste Praxiserfahrung in Personalabteilung wünschenswert. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Unterstützung bei HR-Themen und Bewerbermanagement für Handelsunternehmen. Eingeschriebener Student (BWL mit Schwerpunkt Personal) erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt, individuelle Förderung.
Bearbeitung von Personal- und Abrechnungsunterlagen für über 6.500 Kolleginnen und Kollegen an 50 Standorten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung wünschenswert. JobRad, steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
Implementation and project management for HR process digitization with SAP HXM solutions at an HR tech firm. SAP SuccessFactors Compensation certification required. Flexible working hours.
Bearbeitung von Patientenversorgungs-Prozessen und Abrechnung mit Krankenkassen für Homecare-Anbieter mit 80.000+ Patienten. Kaufmännische Ausbildung und ERP-Kenntnisse erforderlich. Zuschuss zur Kindertagesstätte, flexible Arbeitszeiten.
Modernizing HR processes and leading project organization for external clients. Several years of experience in HR module implementation projects (Performance & Goals, Succession & Development, Learning) required. Flexible working hours, option for home office.
Unterstützung des Personalmanagements für Unternehmensbereiche bei Festo, einem Automatisierungsanbieter mit 20.000+ Mitarbeitenden. Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement ideal. Bearbeitung von Korrespondenz und Post, Koordination von Terminen.
Rekrutierung und Betreuung von medizinischem Fachpersonal für Unternehmen der Gesundheitsbranche. Erste Berufserfahrung als Personalberater im Bereich Medizin/Pflege erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Bonusmodell.
Advising clients on cloud-based HR system implementation and process integration, including partial project management, at a specialized HR digitization consultancy. Proven project experience with a major HR cloud platform and relevant module certification required. Flexible working hours.
Leitung von Implementierungsprojekten für HR-Prozesse im Bereich Vergütung bei einem auf SAP/Microsoft spezialisierten Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in diesem Modul und Zertifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Global coordination of Talent Management processes and projects for a sustainable future vision. Strong project management and operational HR background required. Personalized onboarding, internal career opportunities.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Erstellung von Stellenbeschreibungen für eine deutsch-französische Bank. Studium in relevantem Studiengang erforderlich. Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub.
Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Kreditoren- und Forderungsmanagement für globalen Umweltdienstleister. Kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter-Qualifikation mit SAP S4/HANA-Kenntnissen erforderlich. Krisensichere Branche mit klaren Weiterentwicklungsperspektiven.
Ausfertigung von Verträgen zum Erwerb von Sendelizenzen für Fernsehen, Hörfunk und Onlineveröffentlichungen beim Saarländischen Rundfunk. Sehr gute kaufmännische Ausbildung erforderlich. Mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vermittlung von gewerblich-technischem und kaufmännischem Personal bei Personaldienstleister für Fach- und Hilfskräfte. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.