Betreuung deutsch- und französischsprachiger Kunden für Werbegeschenke per Telefon, E-Mail und Chat. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Warenplatzierung für Milchprodukte der weißen Linie im LEH. Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vertrieb von Milchprodukten der weißen Linie für traditionsreiches Familienunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im LEH, erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Mitwirkung bei Financial Due Diligence Projekten im nationalen und internationalen Umfeld für ein Beratungsunternehmen. Analyse komplexer Sachverhalte bei Unternehmenstransaktionen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
Logopädische Therapieeinheiten für Dysphagien und neurologische Störungsbilder planen und durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in erforderlich. 45-60 Minuten pro Therapieeinheit, flexible Tagesplanung.
Begleitung von Patient*innen mit motorisch-funktionellen und neurophysiologischen Therapien in interdisziplinärer Praxis für außerklinische Intensivversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche.
Reinigung von Parkeinrichtungen an 520 Standorten, inklusive Außenbereiche und Zufahrten. Erfahrung mit Reinigungsmaschinen von Vorteil. 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Nachtschichten.
Steuerung zentraler Dienstleister (IKT, Auslagerungen) und Vertragsmanagement für die SaarLB. Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit erster Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 40 % und 30 Tage Urlaub.
Beratung von Kunden in den Bereichen Kosmetik, Gesundheit und Ernährung im dm-Markt. Schulabschluss mit guten Noten für die Berufsschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Altersvorsorge.
Pflege von Warengruppen-Daten und Preisen für 140+ Senioreneinrichtungen, Schulen und Hotels. Abgeschlossene Ausbildung mit Berufspraxis erforderlich. Anstellung in sicherer Zukunftsbranche, Ideen werden geschätzt.
Durchführung von Raumpartikelmessungen, Differenzdruckmessungen und Filterscans in Reinräumen. Ausbildung oder Berufserfahrung im HKL-Bereich vorzugsweise. Abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum.
Abwicklung von Förderanträgen (Stiftungen, EU/ESF, Bundesprojekte) mit digitalen Abrechnungssystemen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben und Projektarbeiten.
Gestaltung des Kita-Alltags mit Kindern, inklusive kreativer Aktivitäten. Abgeschlossener schulischer Teil der Ausbildung zum Kinderpfleger erforderlich. Engagement in sozialer Arbeit mit Kindern.
Creating LinkedIn posts, website content, and presentations for B2B process optimization. Proficiency with MS Office and excellent German/English writing skills required. Flexible hours, remote work by arrangement.
Aufbau grundlegender Marketingstrukturen und Weiterentwicklung des Redaktionsplans für IT-Dienstleister mit 950+ Mitarbeitenden. Erste Erfahrungen mit LinkedIn, Canva, CMS oder CRM-Systemen von Vorteil. Mitgestaltung des Marketings mit hohem Praxisbezug.
Betreuung von B2B-Kunden und Identifizierung von Neukunden für IT-Dienstleistungen und Handel. Mehrjährige Erfahrung in Kundenansprache und -betreuung, idealerweise im Außendienst, erforderlich. JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung von Beratungserlebnissen für Brillen, Kontaktlinsen und Hörsysteme in einem Omnichannel-Umfeld. Meisterabschluss in Augenoptik erforderlich. 13. Gehalt und jährliches Produktbudget.
Beratung von Kunden und Durchführung von Augenmessungen mit modernster Technik bei Fielmann, dem drittgrößten augenoptischen Unternehmen weltweit. Ausbildung als Augenoptiker/in erforderlich. 13. Gehalt und jährliches Budget für Fielmann-Produkte.
Begleitung von Kund:innen zur perfekten Brille in weltweit drittgrößtem augenoptischen Unternehmen. Erste Erfahrung in Kundenberatung erforderlich. Kostenfreie Schulung zur Augenoptik, 13. Gehalt und jährliches Produktbudget.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Aufzugnotruf für Sicherheitsunternehmen mit 21.000+ Mitarbeitern. Nationale Reisebereitschaft und Vertriebserfahrung im Aufzugsbereich erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, 30 Urlaubstage und Fahrtzeit als Arbeitszeit.
Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen für Senioreneinrichtungen und Pflegeschulen der Victor's Group. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Gestaltungsfreiheit und intensive Einarbeitung.
Erstellung von Marketingtexten, Beantwortung von Online-Bewertungen und Pflege von Webseiten für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 50 Jahren Branchenerfahrung. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Kreativität erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Warenauffüllung und Frischekontrolle im Einzelhandel bei REWE. Zuverlässigkeit und Motivation erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Erkennung von Kundenbedarfen und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen für KRITIS und Industrie 4.0. Projektdurchführungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung von Monteuren bei Service- und Reparaturarbeiten an LKW, inklusive Radmontage. Handwerkliches Geschick erforderlich. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Übertarifliche Zulagen und Effektivitätsbonus.
Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Vertriebspotenzialen im Passivgeschäft für Geschäftskunden. Erfahrung im Firmenkund*innenvertrieb oder der Vertriebssteuerung erforderlich. Flexibles und mobiles Arbeiten, Jobticket und Jobrad.
Beratung von Geschäftskunden zu Konto-, Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Lösungen. Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexibles und mobiles Arbeiten, Jobticket und Jobrad.
Betreuung von Kunden bei technischen Störungen der vielfach ausgezeichneten E-Learning-Software, inklusive Ursachenanalyse in Jira. IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit Kenntnissen in Log- und Fehleranalyse von Webapplikationen erforderlich. Hybrides Arbeitszeitmodell mit voller Flexibilität.
Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Seminaren für ein 26-köpfiges HR-Team. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Leitung der Organisationseinheit Operational Technology für regionalen Stromnetzbetreiber, inklusive Personal- und Budgetverantwortung. Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik/Informationstechnik) und mehrjährige Praxis im Betrieb elektrischer Netze erforderlich. Ortsflexibles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.