Persönliche Patientenbetreuung und Medikamentenmanagement bei Anbieter von Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, keine Überstunden.
Direkte Patientenversorgung, Gesundheitsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Rekrutierung und Betreuung von medizinischem Fachpersonal für Unternehmen der Gesundheitsbranche. Erste Berufserfahrung als Personalberater im Bereich Medizin/Pflege erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Bonusmodell.
Individuelle Pflege älterwerdender Menschen in werteorientiertem Umfeld. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Jährliche Sonderzahlung, Mitarbeiterbelohnungssystem.
Betreuung und Versorgung von Menschen in der Pflege bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Ausbildungsvergütung in den Top 10.
Akquise von Ärzten, Zahnärzten und Kliniken für Bank- und Abrechnungsdienstleistungen. Vertriebserfahrung im Heilberufesektor erforderlich. Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
Optimale pflegerische Betreuung und Versorgung von Tagesgästen in einer Einrichtung mit Fokus auf familiärem Teamzusammenhalt. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Sonderzahlung pro Jahr, Mitarbeiterbelohnungssystem.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, bei Bedarf hausintern springen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. IT-gestützte Dokumentation, Schwerbehinderung bevorzugt.
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Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Pflege bei großem Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. 31 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschland-Ticket-Job.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Willkommensprämie, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Erstellung individueller Versicherungslösungen für Ärzte, Zahnärzte und Kliniken. Serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen mit Fokus auf langfristige Beziehungen. Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz.
Direkte Patientenversorgung, Medikamentenmanagement und Beratung bei einem Anbieter für ambulante Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Produkt als Willkommensgeschenk.
Betreuung und Weiterentwicklung klinischer Applikationen wie Polavis und Mediconnect in einem Gesundheits- und Sozialwesen-Anbieter mit 10.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar mit Kenntnissen im Gesundheitswesen (HL7, FHIR) erforderlich. Möglichkeit zur Ansparung von bezahlten Auszeiten (Sabbatical).
Digitale Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Betreuung von Patient:innen mit respiratorischer Heimtherapie, inklusive Maskenanpassung und Schulung von Angehörigen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizintechniker erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, Mitgestaltung des Wohnbereichs. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. IT-gestützte Dokumentation, bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen.
Grund- und Behandlungspflege für Senioren bei Betreiber von 49 Einrichtungen, inklusive Anleitung neuer Kollegen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Weihnachtsgeld, JobRad, Zuschüsse für ÖPNV/Tanken/EGYM Wellpass.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in einer Intensiv-Wohngruppe. Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen für optimale Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung.
Individuelle Patientenbetreuung in Intensiv-Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Pflegeprozessgestaltung und -durchführung für Senioren in gehobenen Apartments, mit medizinischer und therapeutischer Leistungskoordination. Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Mitarbeiterorientierte Dienstplanung, gesundheitsfördernde Angebote.
Grund- und Behandlungspflege bei Betreiber von 45+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Weihnachtsgeld, JobRad, Zuschüsse für ÖPNV und Kinderbetreuung.
Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen. Dokumentation von Pflegeprozessen und Medikamentenvergabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (Generalistik) erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in familiärer Wohngruppe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 45+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Dokumentation und Einarbeitung neuer Kollegen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Antrittsprämie, Weihnachtsgeld, JobRad, sowie Zuschüsse für ÖPNV/Tanken/Kinderbetreuung.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, Mitgestaltung des Wohnbereichs. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sicherer Umgang mit IT-gestützter Dokumentation.
Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelbetreuung für Bewohner in 45+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene therapeutische Ausbildung erforderlich. JobRad, Tank-/ÖPNV-Zuschüsse und steuerfreie Kinderbetreuungszuschüsse.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege in orthopädischer Fachklinik mit 454 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexibel gestaltete Dienstpläne.
Anleitung von Pflegekräften, Azubis und Praktikanten in der Bewohnerpflege und Wohnbereichsgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleitung erforderlich. IT-gestützte Dokumentation wird vorausgesetzt.
Assistenz bei Operationen verschiedener Fachgebiete, inklusive Endoskopie, und Aufbereitung von Medizinprodukten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum OTA erforderlich. 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike.