Einsatz im mobilen Springerteam zur medizinischen Unterstützung in Unterkünften für Geflüchtete. Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/pflegerischen Bereich erforderlich. 29 Tage Urlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Installation, Administration und Integration klinischer Systeme (LIS/LIMS, RIS, PACS) in einer Stiftung mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit HL7/FHIR-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit möglich, Sabbatical-Option.
Umsetzung eines Pflegekonzepts für Menschen mit Behinderung, inklusive Schulungen und Qualitätszirkeln. Abgeschlossene 3-jährige Fachausbildung in der Pflege erforderlich. 31 Tage Urlaub und BusinessBike.
Betreuung von maximal vier Patient:innen in neuer Intensiv-WG mit Fokus auf individuelle Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildung inklusive.
Sicherstellung individueller Pflege und Betreuung älterer Menschen in Senioreneinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 2.000 € Willkommensprämie.
Betreuung und Weiterentwicklung klinischer Applikationen wie Polavis und Mediconnect in einem Gesundheits- und Sozialwesen-Anbieter mit 10.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar mit Kenntnissen im Gesundheitswesen (HL7, FHIR) erforderlich. Möglichkeit zur Ansparung von bezahlten Auszeiten (Sabbatical).
Beratung des Krankenhausdirektoriums bei der Qualitätsumsetzung und Durchführung interner Audits für einen der größten Anbieter im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich. 31 Urlaubstage und Möglichkeit zum Sabbatical.
Betreuung und Behandlungspflege von Bewohner:innen bei Betreiber von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, inkl. Koordination mit Ärzten. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Arbeit in vielfältigen Sozial- und Gesundheitseinrichtungen.
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Fachliche Anleitung und Koordination von AGH-Maßnahmen für Senior:innen in einem großen Gesundheits- und Sozialdienstleister. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Kranken-/Altenpflege oder als Heilerziehungspfleger erforderlich. 31 Urlaubstage, Zeitwertkonto für Sabbatical.
Persönliche Assistenz für Bewohner mit Behinderung in multiprofessionellem Team bei großem Sozialdienstleister. Dreijährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeit.
Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in einem multiprofessionellen Team. Pädagogische oder pflegerische Fachausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage und Dienstradleasing.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in Krankenhäusern, stationärer und ambulanter Pflege bei Betreiber von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Sekundarabschluss I oder Berufsreife erforderlich. Vergünstigtes Jobticket, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Beratung und Begleitung von Bewohner*innen bei täglichen Aktivitäten in einer Einrichtung für Senioren mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegerin erforderlich. 31 Urlaubstage, Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Verkabelung von Schlaflaborpatient:innen und Dokumentation von Aufzeichnungen bei Anbieter im Gesundheitswesen. Bereitschaft zur Nachtarbeit erforderlich. Vergünstigtes Jobticket, hohe Eigenverantwortung.
Pflege von Patient:innen der Viszeral- und Gefäßchirurgie, inklusive Beratung und Begleitung. Dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike.
Absolvieren des schulischen und betrieblichen Teils der Ausbildung zur Pflegefachkraft in Einrichtungen eines werteorientierten Trägers. Realschulabschluss oder Abitur mit 2.5er Schnitt und 6 Monate Berufserfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich. Unterstützung bei Unterkunft und Fahrtkosten.
Persönliche Assistenz und Grund-/Behandlungspflege für Klient:innen mit besonderem Hilfebedarf in Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie. Abgeschlossene pflegerische Fachausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr.
Kapilläre Blutentnahmen und patientenbezogene Laboranalysen für Stiftung im Gesundheits- und Sozialwesen. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTL erforderlich. 31 Urlaubstage, Sabbatical und bezahlte Auszeiten.
Pflege von Patient:innen in neuer Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf Geborgenheit. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Ausbildung zur Pflegefachkraft für ältere Menschen in stationären Einrichtungen. Realschulabschluss oder Pflegehelferausbildung erforderlich. Unterstützung bei der Unterkunftssuche, Fahrtkostenzuschuss möglich.
Alltagsbegleitung und Gesundheitschecks für ältere Bewohner in einer Pflegeeinrichtung, inklusive Freizeitaktivitäten. Keine Vorkenntnisse nötig, Quereinsteiger willkommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Wechselprämie und Fahrtkostenzuschüsse.
Umfassende Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, inklusive OP-Koordination bei Abwesenheit. Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Fachkrankenpfleger:in erforderlich, Kenntnisse in OP-Koordination wünschenswert. Vergünstigtes Jobticket.
Behandlungspflege und Koordination ärztlicher Behandlungen bei einem Träger für Menschen mit Pflegebedarf und Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zulagen für Wochenend-/Feiertagsdienste und mitarbeiterorientierte Dienstpläne.
Anleitung von Auszubildenden in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege, Erstellung von Lernaufgaben und individuellen Entwicklungsgesprächen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Intensivbetreuung von Patient:innen in neuer Wohngruppe, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärem Team. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Fachklinik mit 120 Betten, inklusive Wund- und Stomaversorgung. Erfahrung in geriatrischer Versorgung wünschenswert. Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur, flexible Arbeitszeitmodelle.
Behandlung von Patient:innen in Einzel- und Gruppenarbeit bei einem großen Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen. Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten erforderlich. 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Planung, Steuerung und Einführung von KIS-Implementierungen (Dedalus/ORBIS) in einer Stiftung mit 10.000+ Mitarbeitenden. Erfahrung mit HL7/FHIR-Schnittstellen und klinischen Prozessen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Übernahme von Diensten nach Wunsch in der Seniorenpflege für die Victor's Group. Fachkraft-Ausbildung erforderlich. FlexTeam-Arbeiten mit Sicherheit und Freiheit.
Gestaltung therapeutischer Angebote und Gruppenaktivitäten zur Erhaltung der Selbstständigkeit geriatrischer Tagesgäste. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jobrad-Leasing und Zugang zu Online-Fachbibliothek.