Lohnabrechnung und Beratung für Mandanten in Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 300+ Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Datev-Erfahrung wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen im Fischereihafenmanagement. Einschlägige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Eigenständige Abrechnungen für kleine und mittelständische Unternehmen in einer Kanzlei mit Fokus auf digitale Prozesse. Mehrjährige Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie DATEV-Erfahrung erforderlich. Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Rekrutierung und Bindung von Fachkräften im gewerblichen Bereich. Studium Personal, HR oder Wirtschaftspsychologie mit operativer Erfahrung erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedenster Branchen, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, variabler Bonus.
End-to-End Recruiting für Fremdpersonal im Anlagenbau, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Erste Berufserfahrung im Recruiting von 2-3 Jahren erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Weiterbildung.
Coordinating recruitment for blue-collar and entry-level roles at a sustainable food industry leader. Experience in full-cycle recruiting and candidate screening required. Hybrid and remote options, flexible hours.
Beratung von Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
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Disposition und Betreuung von externem Personal und Kunden für gewerblich-technische und kaufmännische Fachkräfte bei Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche, Junior- und Einstiegspositionen, inklusive eigenständiger Durchführung von Interviews. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Fortbildungen und beruflicher Weiterentwicklung.
Erstellung und Bewirtschaftung kaufmännischer Haushaltspläne für kirchliche Kitas, inklusive Finanzmittelprüfung. Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Buchhaltungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Übernahme fester Kunden und Betreuung externer Fach-, Gewerbe- und Kaufleute. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeit intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.