Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung, Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation für Bewohner:innen während der Nacht. Ausbildung als Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung erforderlich. Langfristige Perspektive mit Unterstützung durch zentrale Verwaltung.
Mitarbeit im Team der mobilen Pflege, mit Planung von Pflegemaßnahmen und Anleitung von Auszubildenden. Führerschein B und eigener PKW erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss.
Ganzheitliche Patientenversorgung im Home Care Außendienst, inklusive Wundversorgung und Neukundenakquise in Kliniken und Praxen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage möglich.
Mitgestaltung individueller Pflege und Betreuung für Bewohner in 23 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachhelfer/in oder vergleichbar wird vorausgesetzt. Jahressonderzahlung, Schicht- und Pflegezulagen.
Mitarbeit im mobilen Palliative Care Team, spezialisierte Versorgung schwer kranker Menschen. Weiterbildung Palliative Care (mind. 160h) erwünscht. Führerschein Gruppe B erforderlich.
In der mobilen Pflege bei einem großen Sozialdienstleister: Basisversorgung und Haushaltsführung bei pflegebedürftigen Menschen. Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe und Führerschein B erforderlich. Mobilitätszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes bei einem Anbieter von Pflegelösungen, inklusive Teamzusammenstellung und Qualitätssicherung. Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI und Führerschein Klasse B erforderlich. Übernahme der Gründungskosten, Gewinnbeteiligung und Firmenwagen zur Privatnutzung.
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Operative Führung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen, fachliche Begleitung von Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen. Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, eigenverantwortliches Arbeiten.
Durchführung außerklinischer Intensivpflege, inklusive Beatmungsüberwachung und Krankenbeobachtung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erforderlich. Planbare 12-Stunden-Dienste mit Zulagen für Nachtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege, Sauerstoff- und Medikamentengabe, sowie PEG-Versorgung bei schwerstkranken Kindern im häuslichen Umfeld. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Basiskurs außerklinische Beatmung wird ermöglicht. Zwei Lohnmodelle, Gehaltssteigerung bei Betriebszugehörigkeit.
Organizing in-house day care and leading a small team at operator of 23 care facilities. Anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich. Schichtzulagen.
Beratung zur Wundversorgung in medizinischen Einrichtungen, Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung und Wundversorgungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager, keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
Grund- und Behandlungspflege bei beatmungspflichtigen Patient:innen zuhause, inklusive Vitalparameterüberwachung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erforderlich. Willkommensbonus und eigener Tarifvertrag (GÖD).
Grund- und Behandlungspflege schwerstkranker Kinder und Jugendlicher in 1:1 außerklinischer Intensivpflege. Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in Beatmung und Trachealkanülenpflege erforderlich. Psychologische Begleitung, Mitarbeiterkonto bei macht fit.
Stationäre und ambulante Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Betten. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Medizinische Fachunterstützung mobiler Palliativteams, Durchführung palliativer Versorgung. Facharzt:ärztin für Allgemeinmedizin oder Palliativmedizin-Spezialisierung erforderlich. Arbeit in mobilen Teams.
Haut- und Fußpflegebehandlungen mit klassischen und apparativen Methoden bei Anbieter hochwertiger Kosmetik- und Wellnessdienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Kostenlose Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung, Beratung und Coaching von hilfesuchenden Erwachsenen im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und 30 Tagen Urlaub.
Berufspraktikum in Klinik für Mutter/Vater & Kind-Kuren, Schwerpunkt Wirtschaft. Pflichtpraktikum im Rahmen von Ausbildung oder Studium erforderlich. Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft.