Beratung zur Wundversorgung in medizinischen Einrichtungen, Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung und Wundversorgungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager, keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
Mitarbeit im Team der mobilen Pflege, mit Planung von Pflegemaßnahmen und Anleitung von Auszubildenden. Führerschein B und eigener PKW erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss.
Ganzheitliche Patientenversorgung im Home Care Außendienst, inklusive Wundversorgung und Neukundenakquise in Kliniken und Praxen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage möglich.
Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheits- und Notfallplänen sowie Betriebsanweisungen für Fachbereiche. Durchführung von Audits und Sicherheitsbegehungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) erforderlich; Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert.
Berufspraktikum in Klinik für Mutter/Vater & Kind-Kuren, Schwerpunkt Wirtschaft. Pflichtpraktikum im Rahmen von Ausbildung oder Studium erforderlich. Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft.
Präsentation innovativer Medizinprodukte bei Gynäkologen und Ausbau der Zusammenarbeit mit Zentren. Verkäuferisches Talent im Medizin-Sektor erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Kundenprämien.
Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung für einen flexiblen Dienstleister im Gesundheitswesen. Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Medizinische Fachunterstützung mobiler Palliativteams, Durchführung palliativer Versorgung. Facharzt:ärztin für Allgemeinmedizin oder Palliativmedizin-Spezialisierung erforderlich. Arbeit in mobilen Teams.
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Beratung von Fachärzten und Apotheken zu Inhalationsprodukten für Atemwegserkrankungen. Ausbildung als Pharmareferent oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Individuelle Entwicklungsperspektiven, dynamisches Arbeitsumfeld.
Stationäre und ambulante Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Betten. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
In der mobilen Pflege bei einem großen Sozialdienstleister: Basisversorgung und Haushaltsführung bei pflegebedürftigen Menschen. Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe und Führerschein B erforderlich. Mobilitätszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
Vermittlung von Assistenzärzt:innen für Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie in Kliniken. Interesse an fachübergreifendem Zusammenwirken erforderlich. Lukrative Teilzeitmodelle, 500 € pro Werktags-Bereitschaftsdienst.
Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes bei einem Anbieter von Pflegelösungen, inklusive Teamzusammenstellung und Qualitätssicherung. Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI und Führerschein Klasse B erforderlich. Übernahme der Gründungskosten, Gewinnbeteiligung und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden, Behandlungen und Diagnostik für eine deutschlandweite Vermittlungsagentur. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen.
Grund- und Behandlungspflege bei beatmungspflichtigen Patient:innen zuhause, inklusive Vitalparameterüberwachung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erforderlich. Willkommensbonus und eigener Tarifvertrag (GÖD).
Durchführung außerklinischer Intensivpflege, inklusive Beatmungsüberwachung und Krankenbeobachtung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erforderlich. Planbare 12-Stunden-Dienste mit Zulagen für Nachtarbeit.
Entwicklung moderner Webanwendungen für die Digitalisierung der Patientenversorgung mit C#/.NET und Vue.js. Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, DDD, CQRS, Event Sourcing erforderlich. Mobile Arbeit bis zu 3 Tage pro Woche, Sabbaticals möglich.
Grund- und Behandlungspflege, Sauerstoff- und Medikamentengabe, sowie PEG-Versorgung bei schwerstkranken Kindern im häuslichen Umfeld. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Basiskurs außerklinische Beatmung wird ermöglicht. Zwei Lohnmodelle, Gehaltssteigerung bei Betriebszugehörigkeit.
Montage und Wartung anspruchsvoller Gebäudetechnik-Anlagen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Berufsausbildung in Gebäudetechnik erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester.
Mitgestaltung individueller Pflege und Betreuung für Bewohner in 23 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachhelfer/in oder vergleichbar wird vorausgesetzt. Jahressonderzahlung, Schicht- und Pflegezulagen.
Gestaltung von Einzel- und Gruppentherapien für Mütter/Väter und Kinder in Klinikverbund mit Fokus auf Gesundheit. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in erforderlich. Familiäres Arbeitsklima, sicherer Arbeitsplatz.
Einweisung in Therapiegeräte für Schlafmedizin und Maskenanpassung bei Patient:innen. Abgeschlossene Ausbildung als med. Fachangestellte mit Erfahrung in invasiver Beatmung erforderlich. Zuschuss zur Kindertagesstätte, JobRad-Leasing.
Reinigung von Patientenzimmern, öffentlichen Bereichen und Funktionsräumen in Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Mütter/Väter und Kinder. Praktische Erfahrung im Reinigungsbereich oder Quereinstieg erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle.
Befundinterpretation und -freigabe in allen Bereichen der Labormedizin für Ärzte, Krankenhäuser und Privatpersonen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Laboratoriumsmedizin erforderlich. Arbeit im größten medizinischen Facharztlabor der Region mit interdisziplinärem Team.
Stationäre, ambulante und Notaufnahme-Patientenversorgung in der Gastroenterologie. Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Durchführung diagnostischer und therapeutischer Strahlentherapie in einer Klinik mit 800+ Betten. Deutsche Approbation und Facharztanerkennung erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalfragen, inklusive Vertragsmanagement und Recruiting-Unterstützung. Abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung, Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation für Bewohner:innen während der Nacht. Ausbildung als Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung erforderlich. Langfristige Perspektive mit Unterstützung durch zentrale Verwaltung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Grund- und Behandlungspflege schwerstkranker Kinder und Jugendlicher in 1:1 außerklinischer Intensivpflege. Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in Beatmung und Trachealkanülenpflege erforderlich. Psychologische Begleitung, Mitarbeiterkonto bei macht fit.