60+ Gesundheitswesen Jobs in Landshut

Unterstützung der Pflegedienstleitung in einem Regionalverbund mit Fokus auf Selbstbestimmung und Gemeinschaft. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit erster Führungserfahrung erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub, Einsatzprämien und exklusive Vergünstigungen.

Grundpflege von Klient:innen zu Hause, Ansprechpartner:in für Angehörige. Quereinstieg ohne Ausbildung möglich, B1 Deutschkenntnisse erforderlich. Steuerfreie Zuschläge, Jahressonderzahlung, Probonio Sachbezug.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in über 30 bayerischen Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachhelfer:in oder vergleichbar erforderlich. 31 Urlaubstage pro Jahr, Jahressonderzahlung und Schichtzulagen.

Grundpflege und Unterstützung bei Körperpflege/Ernährung in stationärer, ambulanter und Tagespflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/Pflegeassistent und Erfahrung im Pflegebereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Dienstplanung.

Bedarfsorientierte Körper- und Behandlungspflege in betreutem Wohnen mit Fokus auf Erhalt und Förderung der Klienten-Fähigkeiten. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Einsatzprämien und 29 Tage Jahresurlaub.

Koordination und Terminierung von Sprechstunden am Standort Vilsbiburg und Außenstandorten für Automobilzulieferer. Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und apparativen Untersuchungserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen und Firmenhandy.

Koordination des QM-Systems und Durchführung von Audits in einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit QM-Weiterbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.

Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner durchführen, Lebensqualität verbessern. 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.

Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden, Behandlungen und Diagnostik in Praxen, MVZs und Kliniken. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen.

Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden und Behandlungen in einer modernen Praxis mit hochwertiger technischer Ausstattung. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Behandlungsspektrum.

Mitgestaltung und Strukturierung eines neuen Wohnbereichs in einem führenden Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie.

Versorgung von Kund:innen mit Hilfsmitteln in Sanitäts- und Orthopädiehaus, inklusive Warenwirtschaft und Krankenkassen-Kooperation. Gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage.

Behandlung von Patient:innen in einer Gemeinschaftspraxis mit 12 Standorten und über 350 Expert:innen. Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium mit Approbation erforderlich. Umsatzbeteiligung und Willkommensbonus.

Stationäre und ambulante Patientenversorgung in einer flexiblen Zeitarbeitsgestaltung für Mediziner. Facharzt für Innere Medizin erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.

Präsentation von Mikronährstoffkonzentraten bei Ärzten, Heilpraktikern und Physiotherapeuten; Durchführung von Infoveranstaltungen und Messeauftritten. Leidenschaft für Gesundheit und Ernährung sowie analytische Fähigkeiten für Daten und Kennzahlen erforderlich. Ausstattung mit modernsten Sales-Tools.

Psychosoziale Betreuung und Förderung der Lebensfreude von Bewohner:innen in einer Pflegeeinrichtung mit über 30 Standorten. Qualifikation nach § 53b SGB XI erforderlich. 31 Urlaubstage pro Jahr, KI-gestützte Pflegedokumentation.

Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden, Behandlungen und Diagnostik in Praxen, MVZs und Kliniken. Facharztanerkennung Dermatologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen.

Stationäre und ambulante Versorgung geriatrischer Patient:innen, inklusive Untersuchungen und Therapieplanung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.

Gestaltung von Pflegeprozessen und Dienstplänen in einer außerklinischen Intensivpflege-WG. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Intensivpflege erforderlich. Monatlicher Teamleitungszuschlag und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Eigenverantwortliche Diagnostik und operative Eingriffe an Patient:innen in dermatologischen Praxen und Kliniken. Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie erforderlich. 4-Tage-Woche möglich, monatlicher Tankgutschein.

Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten/beatmeten Patient:innen, Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern. Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Höchstzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Leitung eines Wohnbereichs mit 25-30 Bewohner:innen und Führung des Pflegeteams. Mehrjährige Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.

Operative und strategische Leitung der Tagespflege und des Betreuten Wohnens, Gestaltung und Steuerung von Prozessen. Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI erforderlich. Einsatzprämien und 29 Tage Jahresurlaub.