Betreuung von Bewohnern in Pflegeeinrichtungen, Unterstützung bei Grundpflege und Nahrungsaufnahme. 5 Jahre Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Behindertenpflege erforderlich. Wechselprämie bei Einstellung.
Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und XI für geriatrische Patient:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Attraktives Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge.
Pflege und Versorgung von 164 Bewohner:innen in Seniorenheim mit 150 Mitarbeitenden. Eigenverantwortliche Planung von Pflegemaßnahmen erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Schaffen einer wohnlichen Atmosphäre für Bewohner:innen, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Bezugspersonen bei Betreiber von 25+ Standorten. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Pflegestudium erforderlich. Kranken- und Rentenzusatzversicherung, Fitnessangebote zur Gesundheitsförderung.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 12 Seniorenresidenzen, mit interdisziplinärer Zusammenarbeit. Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich. Flexible Dienstpläne.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege planen, durchführen und dokumentieren in Einrichtungen der Katharina Kasper Gruppe mit über 25 Standorten. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Kranken-/Rentenzusatzversicherung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft erforderlich, auch ohne Berufserfahrung. Willkommensprämie und Erholungsbeihilfe.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Grundpflege und Betreuung von Bewohnern in einer Pflegeeinrichtung, Unterstützung bei Nahrungsaufnahme und alltäglichen Handlungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder langjährige Berufserfahrung, Schichtbereitschaft erwartet. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse.
Gestaltung des Alltags und der Freizeit für Menschen mit Behinderung in Wohngruppen mit Betreuungsschlüssel 1:4. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und flexible Dienstplangestaltung.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege für Bewohner in Senioreneinrichtungen, Schaffung wohnlicher Atmosphäre. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich, mehrjährige Erfahrung von Vorteil. Vergütung nach AVR Caritas.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in palliativen Lebensphasen planen und durchführen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nachtarbeit, Jahressonderzahlung.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Klient:innen in einem modernen Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer erforderlich. Regelmäßige Entgeltsteigerungen und betriebliche Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden und internationalen Pflegekräften im Anerkennungsprozess bei einem Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege mit Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Schulungen nach Palliative Care, betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Versorgung für die Katharina Kasper Gruppe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner bei einem Direktvermittler. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenpfleger erforderlich. Bonuszahlungen und kostenfreie Bewerberberatung.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Gästen in Tagespflegeeinrichtung der Katharina Kasper Gruppe. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege bei Menschen mit Behinderung und Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Familiengerechte Arbeitszeiten, feste Touren.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege planen und durchführen in einem Seniorenzentrum mit über 3.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Kranken/Rentenzusatzversicherung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in bundesweit ca. 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistent, Altenpfleghelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Betreuung und Pflege von 164 Bewohner:innen in Seniorenheim mit 150 Mitarbeitenden. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Dreijähriges Ausbildungsfeld mit Praxisanleitung.
Betreuung und Unterstützung von Senioren in Pflegeeinrichtung. Berufsreife mindestens erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Individuelle Unterstützung durch Praxisanleiter.
Individuelle Patientenbetreuung in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf persönliche Beziehungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen im Nachtdienst bei einem der größten sozialen Dienstleister der Region. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Regelmäßige Entgeltsteigerungen, Fort- und Weiterbildungsangebote.
Ganzheitliche aktivierende Pflege planen, durchführen und dokumentieren für Bewohner:innen in Einrichtungen der Katharina Kasper Gruppe. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Dokumentation. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Pflege von Patient:innen und Bewohner:innen in Einrichtungen der Katharina Kasper Gruppe, mit Einsätzen in Krankenhaus, Seniorenhilfe und ambulanter Pflege. Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Ganzheitliche Behandlung und Pflege von Gerontopsychiatrie-Patient:innen ab 60 Jahren in Fachklinik. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Jahressonderzahlung, flexible Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.