Ganzheitliche Begleitung von Patienten, von Planung bis Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Einstieg in neues Team.
Versorgung schwer kranker Patient:innen in Klinikum mit spezialisierter Akutgeriatrie. Dreijährige oder einjährige Pflegeausbildung erforderlich. Smarter Dienstplan mit Berücksichtigung persönlicher Belange.
Ausbildung in der Altenpflege in Seniorenpflegeheimen mit Fokus auf den gesamten Pflegeprozess. Einjähriger Pflegeassistenten-Kurs oder zweijährige Ausbildung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Gestaltung eines aktiven Alltags mit Bewohner:innen in Wohngruppen für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen. Ausbildung in der Pflege (Gesundheits-/Krankenpflege, Altenpflege oder ähnlich) erforderlich. Gestaltungsfreiheit und Vorteile durch Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L.
Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen in 40 Einrichtungen des diakonischen Verbunds. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Pflegezulage nach § 36a AVR.HN, Zeitzuschläge und jährliche Sonderzahlung.
Behandlungspflege und Schichtleitung in Senioren-Wohnbereichen bei sozialem Dienstleister. Staatlich anerkannter Pflegeabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Pflege und Betreuung in Klinikgruppe mit breitem Versorgungsangebot. Kenntnisse in SIS und EDV-gestützter Pflegedokumentation erforderlich. Finanzielle Starthilfe, flexible Dienst- und Urlaubsplanung.
Betreuung von Bewohnern mit Demenz in diakonischer Einrichtung. Examinierte Pflegefachkraft-Qualifikation erforderlich. Familienbudget als Zusatzleistung.
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Betreuung geriatrischer Patient:innen in einer Klinik mit 800+ Betten, Unterstützung bei Diagnostik und Therapie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Moderne Privatstation, betriebliche Zusatzversorgungskasse.
Erlernen und Umsetzen von Grund- und Behandlungspflege in 12 Seniorenresidenzen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Lernmaterialien und Praxisanleiter.
Betreuung und Versorgung von Menschen in zwölf Seniorenresidenzen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Arbeit in modern ausgestatteten Seniorenresidenzen.
Ganzheitliche Patientenpflege und Anleitung neuer Teammitglieder im Dreischichtsystem eines Klinikums. Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Smarter Dienstplan mit Berücksichtigung persönlicher Belange.
Grundpflegerische Maßnahmen und Mitwirkung bei Pflegeplanung in Seniorenpflegeheimen. Hauptschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Weihnachtsgeld und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Erlernen und Umsetzen von Grund- und Behandlungspflege in 12 Seniorenresidenzen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Lernmaterialien und Praxisanleiter.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Senioren. Freude am Dienst und Zuverlässigkeit erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen.
Grundpflege von Bewohner*innen in 40 Einrichtungen mit PC-Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in erforderlich. Flexible Schichtarbeit, Mitarbeiterorientierte Dienstpläne.
Pflege und Betreuung bei Betreiber von Seniorenresidenzen, aktive Mitgestaltung der Pflegequalität. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Jährliche Sonderzahlung, eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem.
Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege in der Tagespflege bei Betreiber von Seniorenresidenzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, ambulante Erfahrung von Vorteil. Arbeitskleidung gestellt/gereinigt, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individueller Bedarfsermittlung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Pflege und Unterstützung von Senioren in Wohngruppen bei gemeinnütziger Organisation. Keine Vorkenntnisse nötig, PC-Kenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Koordination der pflegerischen Versorgung und Steuerung von Pflegeprozessen für Bewohner in Seniorenpflegeheim. Ausbildung als Fachkraft der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Betreuung und Grundpflege von Senioren in Residenzen. Hauptschulabschluss erforderlich. Übernahmepaket nach Ausbildung.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem der 290 Pflegeheime, mit Fokus auf individueller Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schicht- und Urlaubsprämien.
Grundpflege und Betreuung von Bewohnern, Unterstützung bei Nahrungsaufnahme in einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder langjährige Berufserfahrung, Schichtbereitschaft erforderlich. Wechselprämie, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen mit Fokus auf selbstständige Lebensführung bei sozialem Dienstleister mit 3 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, interne Fortbildungen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Wechselprämie, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung und Grundpflege von Senioren in 12 modernen Residenzen. Hauptschulabschluss erforderlich. Übernahmepaket nach Ausbildung.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schicht- und Urlaubsprämien.
Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege bei Patienten zu Hause für Anbieter ambulanter Pflegedienste. Qualifikation als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich, Schichtdienstbereitschaft erwartet. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, unternehmenseigener Sportverein.
Gestaltung von Pflege- und Erziehungsplänen für Kinder und Jugendliche mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen mit VBL-Karlsruhe.