Pflege geriatrischer Patient:innen in Fachklinik mit 120 Betten, inklusive Wund- und Stomaversorgung. Erfahrung in geriatrischer Versorgung wünschenswert. Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur, flexible Arbeitszeitmodelle.
Beratung und Begleitung von Bewohner*innen bei täglichen Aktivitäten in einer Einrichtung für Senioren mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegerin erforderlich. 31 Urlaubstage, Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Planung und Durchführung hochkomplexer pflegerischer Handlungen in der Altenpflege für die Stiftung kreuznacher diakonie. Anleitung von Assistenzberufen wie Pflegehelfer:innen. Möglichkeit zum Bachelorstudium ab zweitem Ausbildungsjahr.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter und psychiatrischer Versorgung bei Betreiber von 130+ Pflegeeinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, dazu modernes Lernen mit interaktiver Quiz-App.
Alltagsbegleitung und Gesundheitschecks für ältere Bewohner in einer Pflegeeinrichtung, inklusive Freizeitaktivitäten. Keine Vorkenntnisse nötig, Quereinsteiger willkommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Wechselprämie und Fahrtkostenzuschüsse.
Sicherstellung individueller Pflege und Betreuung älterer Menschen in Senioreneinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 2.000 € Willkommensprämie.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in Krankenhäusern, stationärer und ambulanter Pflege bei Betreiber von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Sekundarabschluss I oder Berufsreife erforderlich. Vergünstigtes Jobticket, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen im Seniorenzentrum Rüdesheim/Nahe, Mitwirkung im Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf erforderlich. Jahressonderzahlung, Anstrebung zur Weiterbeschäftigung.
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Gestaltung therapeutischer Angebote und Gruppenaktivitäten zur Erhaltung der Selbstständigkeit geriatrischer Tagesgäste. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jobrad-Leasing und Zugang zu Online-Fachbibliothek.
Persönliche Assistenz und Grund-/Behandlungspflege für Klient:innen mit besonderem Hilfebedarf in Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie. Abgeschlossene pflegerische Fachausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr.
Betreuung und Behandlungspflege von Bewohner:innen bei Betreiber von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, inkl. Koordination mit Ärzten. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Arbeit in vielfältigen Sozial- und Gesundheitseinrichtungen.
Grundpflege und Unterstützung bei alltäglichen Handlungen für Bewohner bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als PflegehelferIn oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Wechselprämie und Fahrtkostenzuschüsse.
Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Mobilisation älterer, pflegebedürftiger Menschen in Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Karriereentwicklung.
Grundpflege von Bewohner*innen in 40 Einrichtungen mit PC-Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in erforderlich. Flexible Schichtarbeit, Mitarbeiterorientierte Dienstpläne.
Grundpflege und Unterstützung bei alltäglichen Handlungen für Bewohner bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als PflegehelferIn oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Wechselprämie und Fahrtkostenzuschüsse.
Grundpflege und Unterstützung bei alltäglichen Handlungen für Bewohner bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als PflegehelferIn oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Wechselprämie und Fahrtkostenzuschüsse.
Grundpflege und Unterstützung bei alltäglichen Handlungen für Bewohner bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als PflegehelferIn oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Wechselprämie und Fahrtkostenzuschüsse.
Aktivierend-therapeutische Pflege mit Fokus auf Mobilisation und Gedächtnistraining für ältere Patient:innen. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreier Zugang zu Fachliteratur.
Führen der Pflegedokumentation und Durchführung von Pflege-/Prophylaxemaßnahmen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erforderlich. Kostenfreie Dienstkleidung und Nutzung des Vorteilportals.
Unterstützung von Bewohnern in Seniorenresidenz mit KI-basierter Sprachdokumentation. 1-jährige Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Anleitung von Auszubildenden in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege, Erstellung von Lernaufgaben und individuellen Entwicklungsgesprächen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Absolvieren des schulischen und betrieblichen Teils der Ausbildung zur Pflegefachkraft in Einrichtungen eines werteorientierten Trägers. Realschulabschluss oder Abitur mit 2.5er Schnitt und 6 Monate Berufserfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich. Unterstützung bei Unterkunft und Fahrtkosten.
Pflege von Patient:innen in neuer Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf Geborgenheit. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Behandlungspflege und Koordination ärztlicher Behandlungen bei einem Träger für Menschen mit Pflegebedarf und Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zulagen für Wochenend-/Feiertagsdienste und mitarbeiterorientierte Dienstpläne.
Ausbildung zur Pflegefachkraft für ältere Menschen in stationären Einrichtungen. Realschulabschluss oder Pflegehelferausbildung erforderlich. Unterstützung bei der Unterkunftssuche, Fahrtkostenzuschuss möglich.
Liebevolle Begleitung und Unterstützung von Senioren bei täglichen Aktivitäten in einer Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer erforderlich. 31 Urlaubstage, Zeit für bezahlte Auszeiten und Sabbatical-Ansparmöglichkeit.
Persönliche Assistenz für Bewohner mit Behinderung in multiprofessionellem Team bei großem Sozialdienstleister. Dreijährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeit.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in einer von 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebot.
Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse für Bewohner in einer Seniorenresidenz mit 140+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, finanzierte Qualifizierung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen einer Senioren-Residenz mit Fokus auf menschliche Wärme. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt und Sonderzahlungen.