Unterrichtsgestaltung für Arbeitssuchende bei Bildungswerk mit öffentlichen Auftraggebern. Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erforderlich. Selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Vorbereitung und Durchführung von Fachunterricht in verschiedenen Berufsfeldern für sehr kleine Lerngruppen. Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich. Vergütung auf Honorarbasis.
Unterrichtsplanung und -durchführung für Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) bei Bildungsdienstleister mit 1000+ Mitarbeitenden. Meister-/Technikerabschluss und 1+ Jahr Ausbilder-Erfahrung erforderlich. Arbeit in interdisziplinärem Team mit Fokus auf Berufseinstieg.
Unterrichtsplanung und -durchführung für Auszubildende und Arbeitssuchende bei einem Dienstleister mit 1000+ Mitarbeitern. Meister- oder Technikerabschluss, Ausbildereignung (AdA) und pädagogisches Ergänzungsstudium erforderlich. Arbeit in interdisziplinären Teams.
Vermittlung kaufmännischer Berufskenntnisse und Durchführung von Stützunterricht für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen. Anerkannter Abschluss mit pädagogischer Qualifikation und Anleitungserfahrung erforderlich. Arbeit in interdisziplinären Teams mit fachlicher Begleitung.
Erstellung und Durchführung von Workshops zur beruflichen Neuorientierung für Teilnehmende der ESO Education Group. Studienabschluss und Erfahrung im Bewerbungstraining erforderlich. Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss.
Moderation von Workshops zur Beruflichen Orientierung für Schüler, Beobachtung von Schlüsselkompetenzen und Erstellung von Potenzialanalysen bei Bildungsinstitution mit 1000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Reisebereitschaft innerhalb Hessens erforderlich. Arbeit in praxisnahen Workshops mit direkter Schülerbegleitung.
Lehre in Online- und Präsenzstudiengängen bei privatem Bildungsanbieter mit Fachschulen und Hochschulen. Abgeschlossenes Studium Personalmanagement, 5+ Jahre Führungserfahrung und pädagogische Qualifikation erforderlich. Flexible Einstiegsmöglichkeiten.
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Vermittlung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Weiterbildungskursen mit Fokus auf Praxisbezug. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung und Erwachsenenbildung erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten, kurze Abstimmungswege.
Fachunterricht für Menschen mit Flucht-/Migrationshintergrund in verschiedenen Berufsfeldern bei Dienstleister für öffentliche Auftraggeber vorbereiten und durchführen. Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren Themengebieten erforderlich. Aktive Zusammenarbeit mit pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt.
Planung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht für Maler und Lackierer in der Erwachsenenbildung. Meister-/Techniker-/Fachwirt-Abschluss mit AdA-Schein erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Planung und Durchführung von Fachtheorie- und Fachpraxisunterricht für Versorgungstechnik. Meister-, Techniker- oder Fachwirt-Abschluss mit AdA erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und private Unfallversicherung.
Führen von Beratungsgesprächen für berufliche Weiterbildungen und Umschulungen bei bundesweitem Bildungsanbieter für Erwachsene. Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings sowie Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen für Bildungsinstitution mit über 1000 Mitarbeitern. Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich. Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Planung und Organisation des FAuB-Angebots zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss. Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbar mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung mit Jugendlichen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
Vermittlung von Finanzbuchhaltungs-Grundlagen für Erwachsene, kurzfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen. DQR6-Qualifikation oder Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten, kurze Abstimmungswege.
Begleitung von Stellensuchenden, Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen bei Dienstleister für Arbeitsmarktintegration. Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-/Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit für externe Kooperationen.
Begleitung und Stabilisierung von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in einem Bildungswerk. Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Vermittlung von Fachkenntnissen in der Erwachsenenbildung bei Dienstleister für öffentliche Auftraggeber. Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erforderlich. Fachliche Begleitung durch Projektkoordination.
Planung und Durchführung fachtheoretischer/fachpraktischer Unterrichte für Jugendliche und junge Erwachsene bei Bildungsträger. Studien- oder Berufsabschluss im Bereich Gesundheit/Medizin und pädagogische Grundqualifikation erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei der Unterrichtsgestaltung.
Vermittlung digitaler Kompetenzen, neuer Arbeitsmethoden und Kommunikationstools für berufliche Reintegration. Pädagogische Qualifizierung mit EDV- oder Medienabschluss erforderlich. Tätigkeit in interdisziplinären Teams.
Vermittlung von IT-Fachkenntnissen an Auszubildende in Kleingruppen (5-8 Teilnehmer) bei Bildungsinstitution für öffentliche Auftraggeber. Pädagogische Grundqualifikation sowie Erfahrung mit Auszubildenden erforderlich. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Vermittlung von PRINCE2 Agile Lerninhalten in Vertretungsfällen. Qualifikation als PRINCE2 Agile Practitioner erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten, kurze Abstimmungswege.
Planung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für junge Erwachsene in Deutschlands größtem christlichen Bildungsunternehmen. Hochschulstudium Pädagogik oder Pflegewissenschaft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
Kompetenzbilanzierung und Stärkung digitaler Kernkompetenzen für Wiedereinsteiger und Neuorientierer. Hochschulabschluss oder Berufsabschluss mit Aufstiegsqualifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub.
Unterstützung junger Menschen bei dualen Bildungswegen für öffentlichen Dienstleister, mit Akquise und Vermittlung von Lehrstellen. Studium Sozialpädagogik oder Meister/Techniker mit Ausbildereignung erforderlich. Regelmäßige Außendiensttätigkeit zur Akquise von Lehrstellen.
Planung und Durchführung von Fachtheorie- und allgemeinbildenden Unterrichtsangeboten für Jugendliche. Abgeschlossener Studienabschluss, Meister\*in, Techniker\*in oder Fachwirt\*in erforderlich. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft.
Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmarketing- und Qualifizierungsmaßnahmen für Ausbildungspersonal, inklusive Bedarfsanalysen und Factsheet-Entwicklung zu KI und Karrierekompetenz. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Erfahrung in wissenschaftlicher Projektbegleitung erforderlich. Mitarbeit in bundesweit agierendem Projekt mit anspruchsvoller Tätigkeit.
Unterstützung von Teilnehmenden mit Know-how und Netzwerken bei TERTIA, einem Bildungsunternehmen mit 130+ Standorten. Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit Agentur für Arbeit/Jobcentern erforderlich. Herzliche Willkommenskultur und abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben.
Theoretischen und fachpraktischen Unterricht für angehende Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten und OTA/ATA organisieren und durchführen. Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten.