Grund- und Behandlungspflege nach LG1 und LG2 in Einrichtung für ältere und pflegebedürftige Menschen. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder Rettungsassistent erforderlich. Flexible Arbeitszeitenmodelle, betriebliche Altersvorsorge.
Patientenversorgung in Rehaklinik mit 226 Betten für Neurologie, Pneumologie, Psychosomatik. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Familienfreundliche Dienstplanung, Entlastung durch Stationsassistenten.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens mit über 100 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter und pädiatrischer Pflege, mit Begleitung von Senioren in 130+ Einrichtungen. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Interaktive Quiz-Lern-App, sehr gute Übernahmechancen.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in modernem Haus mit 42 Zimmern, Schwerpunkt auf individuellen Bedürfnissen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betreuung und Unterstützung älterer Menschen in deren Wohnräumen und im Tagesablauf. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Selbstständige Durchführung pflegerischer Tätigkeiten für vielfältige Klienten in einem deutschlandweiten Wohlfahrtsverband. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Vorbildung erforderlich. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, Weihnachtsgeld.
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Grund- und Behandlungspflege für ältere und pflegebedürftige Menschen in einer Einrichtung der Caritas. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitenmodelle, Zuschüsse und Jahressonderzahlung.
Individuelle Betreuung und Pflegeplanung für Bewohner in Einrichtungen eines katholischen Wohlfahrtsverbandes (50+ Standorte). Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Dienstradleasing, 30 Tage Urlaub.
Praktische Einsätze in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern zur ganzheitlichen Pflege. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 erforderlich. Ausbildung bei Träger mit 100+ Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen.
Individuelle Betreuung und Pflegedokumentation in Seniorenzentrum bei Träger von 50+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Pflegeprozessen in einem Netzwerk mit über 1.200 Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Fahrradleasing.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Geriatrie-Zusatzqualifikation von Vorteil. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge.
Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern bei Betreiber von 100+ Einrichtungen. Anerkennung für Deutschland und B2-Sprachzertifikat erforderlich. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub.
Praktische Tätigkeiten im sozialen und pflegerischen Bereich bei Wohlfahrtsverband mit 50+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Ganzheitliche Versorgung von Klient:innen im ambulanten Pflegedienst GFO mobil im Kreis Olpe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in einem Netzwerk mit über 1.200 Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz oder MFA erforderlich. 33 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.
Pflegeprozessplanung und -steuerung in ambulanter Versorgung für Senioren bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Finanzierte Qualifizierung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern bei Betreiber von 100+ Sozialeinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 sowie B2-Sprachzertifikat und Anerkennung für Deutschland erforderlich. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, tariflicher Krankengeldzuschuss und 30 Tage Urlaub.
Durchführung von Behandlungspflege und Körperpflege in der häuslichen Umgebung von Patient:innen. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Examen und PKW-Führerschein erforderlich. Springerzulage und Kinderzuschlag.
Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen aller Altersklassen in Verbund mit 100+ Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss sowie B2 Sprachniveau Deutsch erforderlich. 1.490,69 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Jahr, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Assistenz von Pflegefachkräften bei der ganzheitlichen Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen in Verbund mit 100+ Einrichtungen. Hauptschulabschluss Klasse 9 oder Ausnahmegenehmigung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Planung und Durchführung von Pflegeprozessen im Nachtdienst für ein soziales Netzwerk mit über 1.200 Kolleg:innen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Jahressonderzahlung.
Medizinische und grundpflegerische Betreuung von Bewohner:innen in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. E-Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Pflegerische und medizinische Betreuung von Bewohnern, inklusive Wundversorgung und Medikationsstellung, in Einrichtung für stationäre Pflege. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder kurz vor Abschluss erforderlich. E-Bike-Leasing.
Mobile Pflege im Spätdienst für Klient:innen im Kreis Olpe, mit Fokus auf ganzheitliche Versorgung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem AG-Anteil.
Steuerung und Durchführung von Pflegeprozessen für Bewohner:innen in stationärer Altenhilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder MFA/Arzthelferin erforderlich. Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
Ganzheitliche Pflegeplanung und -steuerung für Bewohner bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Finanzierte Qualifizierung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.