Pforten- und Empfangsdienst mit Bedienung von Sicherheits- und Meldetechnik bei einem Anbieter professioneller Sicherheitslösungen. Sicherheitsqualifikation (GSSK, Servicekraft, Fachkraft) und Ü2-Bereitschaft erforderlich. Moderne Arbeitsausstattung für effiziente Kontrollen.
Kontroll- und Rundgänge im und am Objekt bei Anbieter von Bildungs- und Sicherheitslösungen, Prüfung von Zugangsberechtigungen. Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO sowie B1 Deutschkenntnisse erforderlich. Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub.
Objektbetreuung mit Kontrollrunden und Brandschutzmaßnahmen bei Anbieter von Bildungs- und Sicherheitslösungen. Einwandfreier Leumund und Deutsch in Wort und Schrift erforderlich. 100% Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen.
Werkschutz-Kontrollen und Rundgänge auf Betriebsgelände, inklusive Personen- und Besucherregistrierung bei Sicherheitsdienstleister. Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO erforderlich, Quereinsteiger willkommen. 100% Kostenübernahme für §34a-Qualifikation, 26-30 Tage bezahlter Urlaub.
Kontrollgänge im Werk und Außenbereich, Personen- und Besucherkontrollen bei Anbieter von Sicherheitslösungen. Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO erforderlich. 100% Kostenübernahme für Qualifikationen.
Kontrollgänge im Werk und Außenbereich, Personen- und Mitarbeiterkontrollen bei Sicherheitsdienstleister für Industrieanlagen. Sachkunde nach §34a GewO sowie B1 Deutschkenntnisse erforderlich. 100% Kostenübernahme für alle erforderlichen Qualifikationen.
Ver- und Entsorgung von Geld- und Fahrkartenautomaten bei Anbieter von Sicherheitslösungen. Keine Vorkenntnisse nötig, Quereinstieg möglich. 100% Kostenübernahme für Qualifikationen.
Objektsicherung und Kontrollgänge in Flüchtlingsunterkünften. IHK Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. 26-30 Tage bezahlter Urlaub.
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Kontrolle von Fahrausweisen und Aufnahme von Verstößen im öffentlichen Nahverkehr. Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstkleidung.
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Einrichtungen, inklusive pflegerischer Tätigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder ähnlich erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Flexibilitätsbonus bis zu 200€ monatlich.
Führen und Bedienen moderner Fahrzeuge zur Sanierung und Beseitigung von Havarien mit Gefahrstoffen. Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
Erstellung von Betreuungs- und Förderplänen für Bewohnende mit Behinderungen in einem offenen Gruppendienstteam. Ausbildung in Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und Fort-/Weiterbildungen.
Eigenständige Durchführung und Vorbereitung von Erste-Hilfe-Seminaren bei einem deutschlandweiten Wohlfahrtsverband. Medizinisches Basiswissen (min. 48h Sanitätslehrgang) erforderlich. Freiraum für eigene Kursgestaltung.
Versorgung und Betreuung von Notfallpatienten im Transport, Koordination mit Notärzten und Polizei bei Wohlfahrtsverband. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.