200+ Gesundheitswesen Jobs in Gummersbach

Grund- und Behandlungspflege nach LG1 und LG2 in Einrichtung für ältere und pflegebedürftige Menschen. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder Rettungsassistent erforderlich. Flexible Arbeitszeitenmodelle, betriebliche Altersvorsorge.

Planung und Organisation von Geschäftsprozessen im Homecare-Bereich für einen Anbieter von Sanitätsdienstleistungen. Fachhochschulreife erforderlich. Gleitzeit und Unterstützung in persönlicher Entwicklung.

Patientenversorgung in Rehaklinik mit 226 Betten für Neurologie, Pneumologie, Psychosomatik. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Familienfreundliche Dienstplanung, Entlastung durch Stationsassistenten.

Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens mit über 100 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vernetzung von Patienten, Ärzten und Kliniken bei einem Spezialisten für Wundversorgung. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung, Wundversorgungserfahrung und Führerschein B erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen aller Altersklassen in Verbund mit 100+ Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss sowie B2 Sprachniveau Deutsch erforderlich. 1.490,69 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Jahr, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.

Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in modernem Haus mit 42 Zimmern, Schwerpunkt auf individuellen Bedürfnissen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.

Praktische Tätigkeiten im sozialen und pflegerischen Bereich bei Wohlfahrtsverband mit 50+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.

Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern bei Betreiber von 100+ Einrichtungen. Anerkennung für Deutschland und B2-Sprachzertifikat erforderlich. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub.

Pflege und Wohlbefinden von Bewohnern in einem Seniorenstift. Abgeschlossene Pflege-Ausbildung erforderlich. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag.

Individuelle Betreuung und Pflegeplanung für Bewohner in Einrichtungen eines katholischen Wohlfahrtsverbandes (50+ Standorte). Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Dienstradleasing, 30 Tage Urlaub.

Individuelle Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in einem Netzwerk mit über 1.200 Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz oder MFA erforderlich. 33 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.

Ambulante medizinische Versorgung für die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein, inklusive Patient:innenannahme und Datenerfassung. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit steuerfreien Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit.

Unterstützung von Werkstattbeschäftigten bei der Persönlichkeitsentwicklung und alltäglichen Bedarfen im heilpädagogischen Arbeitsbereich. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.

Praktische Einsätze in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern zur ganzheitlichen Pflege. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 erforderlich. Ausbildung bei Träger mit 100+ Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen.

Durchführung und Auswertung bildgebender Verfahren für Zeitarbeitsvermittler im Gesundheitswesen. Facharzttitel für Radiologie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.

Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern bei Betreiber von 100+ Sozialeinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 sowie B2-Sprachzertifikat und Anerkennung für Deutschland erforderlich. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, tariflicher Krankengeldzuschuss und 30 Tage Urlaub.

Betreuung und Unterstützung älterer Menschen in deren Wohnräumen und im Tagesablauf. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.

Zweiwöchige Einblicke in Pflege, Medizin und Therapie bei regionalem Gesundheitsdienstleister mit 100+ Einrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Fester Ansprechpartner und PflexStarter inklusive.

Unterrichten im Fachbereich Pflege für bundesweit tätigen Bildungsträger. Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege- oder Berufspädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten.

Mitwirkung an der ganzheitlichen Versorgung von Patient:innen in über 100 Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Hauptschulabschluss Klasse 9 erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit steigender Vergütung je Ausbildungsjahr.

Pflegerische und medizinische Betreuung von Bewohnern, inklusive Wundversorgung und Medikationsstellung, in Einrichtung für stationäre Pflege. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder kurz vor Abschluss erforderlich. E-Bike-Leasing.

Assistenz von Pflegefachkräften bei der ganzheitlichen Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen in Verbund mit 100+ Einrichtungen. Hauptschulabschluss Klasse 9 oder Ausnahmegenehmigung erforderlich. 30 Tage Urlaub.

Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Einrichtungen, inklusive pflegerischer Tätigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder ähnlich erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Flexibilitätsbonus bis zu 200€ monatlich.