Ausbildung in der Altenpflege mit Fokus auf Demenzbetreuung in Senioreneinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in stationären Einrichtungen bei Betreiber von 95+ Pflegeheimen, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Berufseinsteiger willkommen. Flexible Dienstplanung, 13. Monatsgehalt.
Behandlungspflegen, Wundversorgung und Unterstützung geriatrischer Patienten in kommunalem Klinikverbund mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Prämien für spontanes Einspringen.
Grund- und Körperpflege sowie Mobilisation und Ernährung älterer Menschen in einer Senioren-Residenz mit 290+ Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Unterstützung bei der Medikamentengabe, flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeit bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie nach Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich; keine Berufserfahrung nötig. Willkommensprämie, Sonderzahlungen für Urlaub/Weihnachten, Erholungsbeihilfe.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
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Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbegleitung für Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation und Ernährung älterer Menschen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbar erforderlich. 4-Tage-Woche, kostenlose Parkplätze.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.
Grund- und Körperpflege älterer Menschen in einer Senioren-Residenz mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Unterstützung bei der Medikamentengabe und Mobilisation.
Körpernahe Pflegeinterventionen und Assessments bei Bewohner:innen in Seniorenzentren mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen, inklusive Medikamentenvergabe und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensbonus, Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.
Ermittlung pflegerischer Bedarfe und Steuerung von Pflegeprozessen in Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach AVR.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner mit Demenz in Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Theorie-Praxis-Verknüpfung auf speziellem Ausbildungswohnbereich, mit rotierenden Einsätzen in mobiler Pflege, Pädiatrie, Psychiatrie. Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 erforderlich. Übernahmeprämie von 2000€ nach Abschluss.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege für Klient:innen mit rehabilitativen und sozialen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Pflege und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern bei Betreiber von 95+ Seniorenhäusern. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. Flexible Dienstplanung, 13. Monatsgehalt.
1:1 Versorgung von Intensivpflegepatienten, inklusive Trachealkanülenwechsel und endotrachealem Absaugen, bei erfahrenem Anbieter. Examinierter Abschluss in der Pflege erforderlich, Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege wünschenswert. Steuerfreie Höchstzuschläge und Jahressonderzahlung 2026.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung erforderlich. Schichtzuschläge und Corporate Benefits Programm.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege für eine Bewohner:innengruppe mit geringem bis mittlerem Pflegegrad in christlicher Pflegeeinrichtung. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder vergleichbar erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Freude am Dienst und Zuverlässigkeit erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer der 290 Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse in PC-gestützter Dokumentation erforderlich. Möglichkeit zur Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 290+ Pflegeeinrichtungen. Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Einrichtungen, Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen mit Fokus auf Demenzbetreuung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Betreuung von Demenz-Erkrankten in mobiler Pflege und auf speziellen Ausbildungswohnbereichen. B2 Sprachzertifikat und Schulzeugnis-Anerkennung erforderlich. Zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Wegebau-Förderung.
Mobile Betreuung von Demenz-Erkrankten, Dokumentation vor Ort mit Fotos. Qualifizierung LG1 und LG2 sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) geboten.