Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegefachfrau /-mann(m/w/x)
Ermittlung pflegerischer Bedarfe und Steuerung von Pflegeprozessen in Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach AVR.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung aktueller Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Klärung und Lösung komplexer Sachverhalte in Fallbesprechungen
- Freude an und gute Kommunikation mit anderen Menschen
- Anleitung und Beratung von Kollegen zur Team-Pflegequalität
- Gute Organisation, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation, Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung nach Einarbeitung
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe ermitteln
- Assessments selbstständig durchführen
- Ziele und Maßnahmen formulieren
- Pflegeprozesse steuern
- Pflegeversorgung koordinieren
- Pflegefachliche Verantwortung übernehmen
- Pflegefachliche Maßnahmen durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen durchführen
- Ergebnisse evaluieren
- Korrekturmaßnahmen einleiten
- Externe Unterstützungsdienste koordinieren
- Mit Angehörigen kommunizieren
- Information und Transparenz sorgen
- MDK bei Begutachtungen begleiten
- Auskünfte erteilen
- Mit Kolleg:innen kooperieren
- Teamkolleg:innen anleiten
- Teamkolleg:innen beraten
- Fortbildungen besuchen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gestaltung deiner Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Wohnung auf Parkgelände mieten
- Unbefristeter Vertrag
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Innovative Pflegekonzepte
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
- Dienstrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Tolle Arbeitsumgebung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
- Innovative Einrichtung an traditionellem Standort
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Sinnstiftende Aufgabe
- Offene Unternehmenskultur
- Non-Profit-Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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