Ausbildung in der Altenpflege mit Fokus auf Demenzbetreuung in Senioreneinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in stationären Einrichtungen bei Betreiber von 95+ Pflegeheimen, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Berufseinsteiger willkommen. Flexible Dienstplanung, 13. Monatsgehalt.
Alltagsbegleitung für Menschen mit Demenz und Grundpflege in gemeinnütziger Organisation mit 400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegeassistent:in erforderlich; Wiedereinsteiger willkommen. Vergütung nach TVöD-P, flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege bei gemeinnütziger Organisation mit 400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegeassistent:in erforderlich. Pflege ohne Zeitstress.
Pflege und Betreuung von Senioren in Trägerschaft mit über 95 stationären Einrichtungen, digital dokumentiert. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Geriatrie erforderlich. Geregelte 5-Tage-Woche, überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge-Anteil.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 73 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Grund- und Behandlungspflege in stationären Altenpflegeeinrichtungen bei Trägergesellschaft mit über 95 Einrichtungen, inklusive Schichtleitung. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
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Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem Träger der Altenhilfe mit 120+ Plätzen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen nach dem mäeutischen Modell in Verbund mit 24 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
Ganzheitliche Patientenversorgung auf wechselnden Stationen in Akademischem Lehrkrankenhaus. Examinierte Altenpfleger:in erforderlich. Überdurchschnittlicher Altersvorsorge-Anteil, tariflicher Krankengeldzuschuss.
Individuelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege für Klienten bei Non-Profit für soziale Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Pflege ohne Zeitstress.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtungen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung, Schwerpunkt Alterstraumatologie und Innere Medizin. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Schwesterenschaftsfinanzierte Altersversorgung.
Grund- und Behandlungspflege in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung mit 600 Bewohnern, inklusive EDV-Dokumentation und Schichtleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in erforderlich. Mitarbeiter-Appartements verfügbar.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in stationärer Pflege, Tagesgestaltung aktivierend ausrichten. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensbonus und Bonuszahlungen.
Aktivierende Pflege und Förderung der Lebensqualität älterer Patient:innen bei Kunden des Personaldienstleisters. Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, langfristige Übernahmeoption.
Ganzheitliche Patientenversorgung an wechselnden Einsatzorten im Akademischen Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in erforderlich, Interesse an wechselnden Einsatzorten erwartet. Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, selbstbestimmte Dienstplangestaltung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenvergabe bei Betreiber von 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie zusätzliche Erholungsbeihilfe.
Ganzheitliche Versorgung und Palliativpflege für Patient:innen im ambulanten Bereich, inklusive moderner Wundtherapie. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zuschläge.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Krankenhaus mit 237 Betten, Fokus auf Demenz- und Delir-Management. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich. Weihnachtszuwendung und zusätzliche Altersvorsorge.
Pflegeberatung, Medikamenten- und Wundmanagement bei einem Anbieter von Bildungs- und Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer erforderlich. Fahrkostenerstattung und attraktive Einkaufsvorteile.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation von Leistungen für ältere Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung.
Dreijährige Ausbildung in Grund- und Behandlungspflege für pflegebedürftige Senior:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen. Mittlerer Schulabschluss oder Fachabitur erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Aufstiegschancen.
Betreuung von Demenz-Erkrankten mit H.I.L.D.E. und Marte Meo Therapieformen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Pflegeeinsätze in mobiler Pflege und Krankenhaus, speziell auf Ausbildungswohnbereich für Demenzpatienten. B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse erforderlich. Schicht-, Weihnachts- und Urlaubsgeld, plus Wegebau-Förderung.
Koordination der pflegerischen Versorgung und Steuerung von Pflegeprozessen für Bewohner einer gemeinnützigen GmbH im Bereich Altenhilfe. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Pflege und Betreuung von 102 vollstationären Bewohnern in modernen Einzelzimmern, inklusive digitaler Dokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Ambulante Pflege älterer Menschen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 36 Tage Jahresurlaub, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung in stationärer und ambulanter Altenpflege bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Fachabitur, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einjähriger Ausbildung sowie Deutsch B2 erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.