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letzten Monat

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

München
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle als Talent Acquisition Manager bist du der Schlüssel zu einem erfolgreichen Recruiting-Prozess. Du betreust den gesamten Bewerbungsablauf, gewinnst proaktiv Talente und sorgst dafür, dass die Kandidat:innen eine herausragende Erfahrung machen.

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Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle Recruiting
  • Kommunikative Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Starke Multi-Tasking- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Selbstständig und eigenmotiviert
  • Souverän im Umgang mit Ungewissheiten
  • Datengetriebene Denkweise zur Verbesserung des Einstellungsprozesses
  • Fließend in Deutsch und Englisch mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten

Berufserfahrung

2 Jahre

Aufgaben

  • Den gesamten Bewerbungsprozess betreuen
  • Eingehende Bewerbungen prüfen
  • Kandidaten einstellen und reibungslose Einarbeitung sicherstellen
  • Mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Talentbedarfe zu verstehen
  • Talente proaktiv gewinnen durch kreative Methoden
  • Verschiedene Kanäle nutzen, um Top-Talente zu erreichen
  • Einen robusten Talent-Pool aufbauen und pflegen
  • Beziehungsmanagement und Marktforschung durchführen
  • Ansprechperson für Bewerber:innen sein
  • Herausragende Candidate Experience sicherstellen
  • Mit externen Partnern zusammenarbeiten, um den Einstellungsprozess zu optimieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Technikausstattung

  • Innovative Tools und Technologien

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke

Startup-Atmosphäre

  • Pioniergeist eines Start-ups
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens welevel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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