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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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München
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ALALAIKA Advisory
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München, Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Building out teams for a specialized financial services advisory and investment firm. Several years full-cycle recruitment experience with profound ATS knowledge required. Attractive real stock options.
Anforderungen
- Several years full-cycle recruitment experience
- Experience in start-ups or consulting ideally
- Bachelor’s degree in psychology, business, or HR
- Profound knowledge of applicant tracking systems
- Knowledge of Greenhouse and sourcing tools
- Excellent stakeholder management skills
- Ability to advise senior Hiring Managers
- Hands-on spirit and curiosity about people
- Energetic attitude and excellent listening skills
- Analytical and solution-focused mindset
- Strong organizational and decision-making skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Fluency in German and English
Aufgaben
- Manage the end-to-end recruitment process
- Create meaningful job profiles
- Screen, interview, and hire top talent
- Onboard new employees effectively
- Identify and utilize effective sourcing channels
- Establish innovative active sourcing techniques
- Ensure an exceptional candidate experience
- Build and maintain a strong talent network
- Expand university relationships and partnerships
- Represent company values as a brand ambassador
- Drive innovative employer branding projects
- Conduct impactful recruitment events
- Monitor and analyze recruitment metrics
- Review hiring goals and success rates
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Applicant tracking systems
- Greenhouse
- Sourcing tools
Benefits
Attraktive Vergütung
- Competitive salary
- Attractive real stock options
Karriere- und Weiterentwicklung
- Global career opportunities
- Professional growth potential
Startup-Atmosphäre
- Industry network expansion
Team Events & Ausflüge
- Team-building activities
- Oktoberfest celebrations
- Floßfahrt adventures
- Christmas parties
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Regular dinners and lunches
Modernes Büro
- Modern working environment
Sonstige Vorteile
- Equal opportunities
Lockere Unternehmenskultur
- Open culture and safe space
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ALAIKA Advisory erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - CLO Virtual Fashion
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Analysys Mason
Talent Acquisition Manager - Active Sourcing Focus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Cherry Ventures
Head of Talent Acquisition & People Operations(m/w/x)
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Building out teams for a specialized financial services advisory and investment firm. Several years full-cycle recruitment experience with profound ATS knowledge required. Attractive real stock options.
Anforderungen
- Several years full-cycle recruitment experience
- Experience in start-ups or consulting ideally
- Bachelor’s degree in psychology, business, or HR
- Profound knowledge of applicant tracking systems
- Knowledge of Greenhouse and sourcing tools
- Excellent stakeholder management skills
- Ability to advise senior Hiring Managers
- Hands-on spirit and curiosity about people
- Energetic attitude and excellent listening skills
- Analytical and solution-focused mindset
- Strong organizational and decision-making skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Fluency in German and English
Aufgaben
- Manage the end-to-end recruitment process
- Create meaningful job profiles
- Screen, interview, and hire top talent
- Onboard new employees effectively
- Identify and utilize effective sourcing channels
- Establish innovative active sourcing techniques
- Ensure an exceptional candidate experience
- Build and maintain a strong talent network
- Expand university relationships and partnerships
- Represent company values as a brand ambassador
- Drive innovative employer branding projects
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Competitive salary
- Attractive real stock options
Karriere- und Weiterentwicklung
- Global career opportunities
- Professional growth potential
Startup-Atmosphäre
- Industry network expansion
Team Events & Ausflüge
- Team-building activities
- Oktoberfest celebrations
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Modernes Büro
- Modern working environment
Sonstige Vorteile
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Lockere Unternehmenskultur
- Open culture and safe space
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Über das Unternehmen
ALAIKA Advisory
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is building the future of Financial Services as a specialized advisory and investment firm.
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