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WEwelevel

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

München
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Full-cycle recruiting for RPG and survival game development. 2+ years tech/gaming recruiting experience required. Team activities, free drinks.

Anforderungen

  • 2+ years full-cycle recruiting experience, ideally in tech/gaming
  • Natural communicator, comfortable engaging all levels internally/externally
  • Strong multi-tasking and prioritization skills
  • Self-driven, able to work autonomously in fast-paced environment
  • Comfortable navigating ambiguity and shifting priorities
  • Data-driven mindset, using insights to improve hiring
  • Fluent German and English, excellent communication/negotiation
  • Team player
  • Onsite position

Aufgaben

  • Manage full hiring process
  • Review incoming applications
  • Close candidates
  • Ensure smooth onboarding
  • Partner with company leads
  • Understand current talent needs
  • Identify future talent needs
  • Source passive candidates
  • Use creative methods
  • Connect with top industry talent
  • Build talent pipeline
  • Maintain talent relationships
  • Conduct proactive market research
  • Act as candidate contact
  • Provide outstanding candidate experience
  • Collaborate with external partners
  • Optimize hiring workflow

Berufserfahrung

  • 2 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Benefits

Team Events & Ausflüge

  • Team Activities

Snacks & Getränke

  • Free Drinks
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens welevel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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