Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sourcing and screening candidates for RPG and survival game development. 1-2 years tech/gaming recruiting experience required. Relocation assistance, team activities, free drinks.
Anforderungen
- 1-2 years recruiting experience, preferably tech/gaming
- Excellent interpersonal and negotiation skills
- Fluent German and English
- Onsite position
Aufgaben
- Draft job descriptions
- Post job listings
- Source candidates
- Screen resumes
- Conduct interviews
- Evaluate candidates
- Prepare employment offers
- Deliver employment offers
- Coordinate with hiring managers
- Understand staffing needs
- Manage interview schedules
- Facilitate feedback loops
- Onboard new hires
- Support new hires
- Develop hiring strategies
- Maintain employer branding
- Shape internal HR processes
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Relocation assistance
Team Events & Ausflüge
- Team Activities
Snacks & Getränke
- Free Drinks
Startup-Atmosphäre
- Dynamic work environment
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Ververica GmbHVollzeitFreelancenur vor OrtJuniorMünchen
- welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - welevel
Working Student HR & Office Management(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - Guldberg GmbH
Junior HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Hoval AG
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschheim
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Über das Unternehmen
welevel
Branche
Entertainment
Beschreibung
The company is an innovative AAA game studio based in Munich, dedicated to creating groundbreaking gaming experiences.
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