Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um den Einstellungsbedarf zu klären und effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Du führst strukturierte Interviews durch, baust Kandidatenpools auf und sorgst für eine positive Erfahrung während des gesamten Recruitingprozesses.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im betriebs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- •Erste relevante Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting/Talent Acquisition Management
- •Kommunikativ und strukturierte Arbeitsweise
- •Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Interesse an Recruiting- und Employer Branding-Trends sowie neuen Tools
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Eng mit Führungskräften und HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- •Einstellungsbedarf verstehen und Rekrutierungsstrategien entwickeln
- •Strukturierte Bewertungen und Interviews durchführen
- •Fachliche Qualifikationen und kulturelle Passung sicherstellen
- •Kandidatenpools für schnelle Platzierungen aufbauen
- •Den gesamten Recruitingprozess steuern
- •Eine positive Candidate Experience sichern
- •Daten im Bewerbermanagementsystem aktuell halten
- •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beachten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- Peter ParkVollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
- Guldberg GmbH
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - welevel
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - CLO Virtual Fashion
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Netlight
Junior Recruitment Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
Manager Talent Acquisition(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um den Einstellungsbedarf zu klären und effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Du führst strukturierte Interviews durch, baust Kandidatenpools auf und sorgst für eine positive Erfahrung während des gesamten Recruitingprozesses.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im betriebs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- •Erste relevante Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting/Talent Acquisition Management
- •Kommunikativ und strukturierte Arbeitsweise
- •Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Interesse an Recruiting- und Employer Branding-Trends sowie neuen Tools
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Eng mit Führungskräften und HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- •Einstellungsbedarf verstehen und Rekrutierungsstrategien entwickeln
- •Strukturierte Bewertungen und Interviews durchführen
- •Fachliche Qualifikationen und kulturelle Passung sicherstellen
- •Kandidatenpools für schnelle Platzierungen aufbauen
- •Den gesamten Recruitingprozess steuern
- •Eine positive Candidate Experience sichern
- •Daten im Bewerbermanagementsystem aktuell halten
- •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beachten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Home Shopping Europe
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bietet als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings.
- Peter Park
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Guldberg GmbH
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - CLO Virtual Fashion
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Netlight
Junior Recruitment Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen