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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
München
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WEwelevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du das Team aktiv mit, indem du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst und durch kreatives Sourcing sowie eine exzellente Candidate Experience die besten Talente gewinnst.
Anforderungen
- 2+ years experience in full-cycle recruiting
- Strong communication skills at all levels
- Multi-tasking and prioritization skills
- Self-driven and autonomous work style
- Ability to navigate ambiguity
- Data-driven mindset
- Fluent German and English skills
- Team player
- Willingness to work onsite
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle Recruiting
- Kommunikative Persönlichkeit und souveränes Auftreten
- Starke Multi-Tasking- und Priorisierungsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- Souveräner Umgang mit Ungewissheiten
- Datenggetriebene Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer
- Bereitschaft zur Onsite-Präsenz
Aufgaben
- Den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung betreuen
- Eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Aktuelle und zukünftige Talentbedarfe mit Führungskräften abstimmen
- Passive Talente über kreative Methoden und Kanäle gewinnen
- Einen robusten Talent-Pool durch Beziehungsmanagement aufbauen
- Marktforschung zur Identifikation von Top-Talenten betreiben
- Als Ansprechperson eine exzellente Candidate Experience gewährleisten
- Einstellungsprozesse mit externen Partnern und Agenturen optimieren
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
- •Perspektive zur Head of HR-Rolle
Moderne Technikausstattung
- •Innovative Tools und Technologien
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Startup-Atmosphäre
- •Pioniergeist eines Start-ups
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens welevel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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- Multi-tasking and prioritization skills
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- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle Recruiting
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- Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- Souveräner Umgang mit Ungewissheiten
- Datenggetriebene Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Aufgaben
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- Eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
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- Passive Talente über kreative Methoden und Kanäle gewinnen
- Einen robusten Talent-Pool durch Beziehungsmanagement aufbauen
- Marktforschung zur Identifikation von Top-Talenten betreiben
- Als Ansprechperson eine exzellente Candidate Experience gewährleisten
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
Entertainment
Beschreibung
The company is an innovative AAA game studio based in Munich, dedicated to creating groundbreaking gaming experiences.
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