Guldberg GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
10100 WTS GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
München
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung ausgewählter Vakanzen und Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses. Erste Telefoninterviews zur Vorqualifizierung führen. Abgeschlossenes Studium erforderlich, erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder People & Culture
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Überblick in stressigen Situationen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Freundliches und professionelles Verhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- Ausgewählte Vakanzen eigenständig betreuen
- Den kompletten Recruiting-Prozess begleiten
- Eingehende Bewerbungen sichten
- Fundierte Vorauswahl treffen
- Erste Telefoninterviews zur Vorqualifizierung führen
- Passende Talente per Active Sourcing identifizieren
- Talente proaktiv ansprechen
- Nachhaltige Talentpools aufbauen
- Mit Workday arbeiten
- Bewerberdaten sorgfältig pflegen
- Bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen unterstützen
- Hochschulmarketing-Team auf Messen und Events begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 100 WTS GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder People & Culture
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Überblick in stressigen Situationen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Freundliches und professionelles Verhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Aufgaben
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