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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Recruitingprozess für IT- und SAP-Positionen bei IT-Dienstleister, von Suchprofil bis Erstgespräch. Erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich. Flexibler Urlaubsanspruch, EGYM-Fitness-Mitgliedschaft und Deutschlandticket-Zuschuss.
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit
- Verantwortung für essenzielle Prozesse übernehmen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Suchprofile erstellen und Strategien entwickeln
- Stellenausschreibungen formulieren und veröffentlichen
- Talente durch Direktansprache gewinnen
- Recruitingprozess für Positionen verantworten
- Erstgespräche und Vorstellungsgespräche führen
- Verhandlungen der Konditionen übernehmen
- Vertrags- und Dokumentenerstellung durchführen
- Onboarding für neue KollegInnen gestalten
- Prozesse entwickeln und optimieren
- Messetermine organisieren und teamative präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
Mehr Urlaubstage
- Flexibler Urlaubsanspruch
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives bAV-Modell
Modernes Büro
- Modernes Büro in Stuttgart
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Unternehmenshierarchie
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Jährliche Firmenevents
Noch nicht perfekt?
- Mimacom Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Recruitingprozess für IT- und SAP-Positionen bei IT-Dienstleister, von Suchprofil bis Erstgespräch. Erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich. Flexibler Urlaubsanspruch, EGYM-Fitness-Mitgliedschaft und Deutschlandticket-Zuschuss.
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit
- Verantwortung für essenzielle Prozesse übernehmen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Suchprofile erstellen und Strategien entwickeln
- Stellenausschreibungen formulieren und veröffentlichen
- Talente durch Direktansprache gewinnen
- Recruitingprozess für Positionen verantworten
- Erstgespräche und Vorstellungsgespräche führen
- Verhandlungen der Konditionen übernehmen
- Vertrags- und Dokumentenerstellung durchführen
- Onboarding für neue KollegInnen gestalten
- Prozesse entwickeln und optimieren
- Messetermine organisieren und teamative präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
Mehr Urlaubstage
- Flexibler Urlaubsanspruch
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives bAV-Modell
Modernes Büro
- Modernes Büro in Stuttgart
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Unternehmenshierarchie
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Jährliche Firmenevents
Über das Unternehmen
teamative
Branche
IT
Beschreibung
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt. Das Unternehmen berät, entwickelt und realisiert europaweit im IT- und SAP-Bereich, um Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen Anforderungen anzupassen.
Noch nicht perfekt?
- Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm