Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Ausschreibungen und Sourcing-Strategien für Wohnumfeld Services bei über 1 Million Mietern. Einschlägige Berufserfahrung in Talent Acquisition und Personalmarketing erforderlich. Arbeitnehmeraktienprogramm.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, umsetzungsstarker Fokus, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Aufbereitung von KPI's
- Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit, mehrere Ausschreibungen gleichzeitig zu betreuen
- Professionelles und wertschätzendes Auftreten, authentische und begeisternde Unternehmensvertretung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Handhabung der MS-Office Produkte
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Persönliche Bewerbungsgespräche führen
- Anforderungsprofile analysieren
- Zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ableiten
- Stellenanzeigen auf passenden Kanälen veröffentlichen
- Führungskräfte zu Personalgewinnung beraten
- Aktuelle Marktgegebenheiten und Suchstrategien unterstützen
- Recruiting-Strategie im Team erteilen
- Recruiting-Trends und Entwicklungen verfolgen
- Konzepte und Prozesse auf Effektivität und Effizienz überprüfen
- Bewerbermarkt durch Reports und Analysen einschätzen
- Betreuungsbereich mittels abgestimmter KPI's im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmeraktienprogramm
Sonstige Vorteile
- Freiwillige Sozialleistungen
- VL
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Fehlerkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
- Massagen
- Grippeschutzimpfung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbBVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Ausschreibungen und Sourcing-Strategien für Wohnumfeld Services bei über 1 Million Mietern. Einschlägige Berufserfahrung in Talent Acquisition und Personalmarketing erforderlich. Arbeitnehmeraktienprogramm.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, umsetzungsstarker Fokus, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Aufbereitung von KPI's
- Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit, mehrere Ausschreibungen gleichzeitig zu betreuen
- Professionelles und wertschätzendes Auftreten, authentische und begeisternde Unternehmensvertretung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Handhabung der MS-Office Produkte
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Persönliche Bewerbungsgespräche führen
- Anforderungsprofile analysieren
- Zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ableiten
- Stellenanzeigen auf passenden Kanälen veröffentlichen
- Führungskräfte zu Personalgewinnung beraten
- Aktuelle Marktgegebenheiten und Suchstrategien unterstützen
- Recruiting-Strategie im Team erteilen
- Recruiting-Trends und Entwicklungen verfolgen
- Konzepte und Prozesse auf Effektivität und Effizienz überprüfen
- Bewerbermarkt durch Reports und Analysen einschätzen
- Betreuungsbereich mittels abgestimmter KPI's im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmeraktienprogramm
Sonstige Vorteile
- Freiwillige Sozialleistungen
- VL
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Fehlerkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
- Massagen
- Grippeschutzimpfung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Vonovia SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
Noch nicht perfekt?
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen