prognum Automotive GmbH
Personalrecruiter HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Stuttgart
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PRprognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing von Fach- und Führungskräften für Automotive-Projekte (E-Mobilität, autonomes Fahren) bei Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Abgeschlossenes Studium HR/BWL und Berufserfahrung im Active Sourcing erforderlich. Homeoffice, PROGNUM-Prämienmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung Active Sourcing und Talent Acquisition
- Erfahrung Telefon- und Videointerviews führen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Zielgerichtete Active Sourcing-Strategien entwickeln
- Diese Strategien über soziale Medien implementieren
- Diese Strategien über relevante Kanäle implementieren
- Talentierte Fach- und Führungskräfte identifizieren
- Proaktives Networking betreiben
- Direktansprache von Kandidat:innen durchführen
- Telefoninterviews zur Evaluierung durchführen
- Videointerviews zur Evaluierung durchführen
- Talentpools aufbauen
- Talentpools pflegen
- Anforderungen mit internen Abteilungen abstimmen
- Anforderungsprofile erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Homeoffice-Technik (private Nutzung)
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
- PROGNUM-Prämienmodell
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Außergewöhnliche Firmenevents
- After Work Partys
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremodell „Recruiting Excellence“
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Sportlicher Dienstwagen (optional)
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy (private Nutzung)
- Notebook (private Nutzung)
Modernes Büro
- Modernes Office
Snacks & Getränke
- Relax-Area
- Work-Café
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hochwertige Kantine
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- BAV
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens prognum Automotive GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing von Fach- und Führungskräften für Automotive-Projekte (E-Mobilität, autonomes Fahren) bei Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Abgeschlossenes Studium HR/BWL und Berufserfahrung im Active Sourcing erforderlich. Homeoffice, PROGNUM-Prämienmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung Active Sourcing und Talent Acquisition
- Erfahrung Telefon- und Videointerviews führen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Zielgerichtete Active Sourcing-Strategien entwickeln
- Diese Strategien über soziale Medien implementieren
- Diese Strategien über relevante Kanäle implementieren
- Talentierte Fach- und Führungskräfte identifizieren
- Proaktives Networking betreiben
- Direktansprache von Kandidat:innen durchführen
- Telefoninterviews zur Evaluierung durchführen
- Videointerviews zur Evaluierung durchführen
- Talentpools aufbauen
- Talentpools pflegen
- Anforderungen mit internen Abteilungen abstimmen
- Anforderungsprofile erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Homeoffice-Technik (private Nutzung)
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
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Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
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- Außergewöhnliche Firmenevents
- After Work Partys
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremodell „Recruiting Excellence“
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Firmenwagen
- Sportlicher Dienstwagen (optional)
Moderne Technikausstattung
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- Notebook (private Nutzung)
Modernes Büro
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Snacks & Getränke
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Ergonomischer Arbeitsplatz
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hochwertige Kantine
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- BAV
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
prognum Automotive GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister, spezialisiert auf Automotive-Projekte und wegweisende Technologien.
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