Die KI-Suchmaschine für Jobs
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Profilerstellung bis zum Vertrag. Du nutzt KI-Tools sowie Active Sourcing, um Talente zu gewinnen und HR-Projekte aktiv voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Langjährige Erfahrung im Recruiting
- •Freude an innovativer Teamarbeit
- •Proaktive Unterstützung der Fachbereiche
- •Kommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit
- •Kenntnisse moderner Recruiting-Tools
- •Erfahrung in datenbasierter Prozesssteuerung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereiche bei der Besetzung offener Vakanzen beraten
- •Anforderungsprofile erstellen und Bewerbungen screenen
- •Vertragserstellung für neue Mitarbeiter:innen übernehmen
- •Spannende Kandidat:innen über Karrierenetzwerke identifizieren und ansprechen
- •Langfristige Kandidatenbeziehungen und Talent-Netzwerke aufbauen
- •Innovative Suchstrategien entwickeln und HR-Trends verfolgen
- •Recruiting- und Sourcing-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •Recruiting-KPIs analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •KI-gestützte Tools im täglichen Recruiting einsetzen
- •An strategischen HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Vertrauensarbeitszeit
- •Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- •Workation
- •Wertkonto für Auszeiten
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitgeber
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Kinderbetreuung
- •KITA-Zuschüsse
Familienfreundlichkeit
- •Freistellungen für Pflegezeiten
Mentoring & Coaching
- •Beratungs- und Betreuungsangebote
- •Digitales Onboarding
- •Mentoring durch Patensystem
Sonstige Zulagen
- •Monatliches Mobilitätsbudget
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Stammtische
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- Mimacom Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - WongDoody
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Stuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Ratbacher GmbH
Trainee Recruiter HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 / JahrStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Profilerstellung bis zum Vertrag. Du nutzt KI-Tools sowie Active Sourcing, um Talente zu gewinnen und HR-Projekte aktiv voranzutreiben.
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Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Langjährige Erfahrung im Recruiting
- •Freude an innovativer Teamarbeit
- •Proaktive Unterstützung der Fachbereiche
- •Kommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit
- •Kenntnisse moderner Recruiting-Tools
- •Erfahrung in datenbasierter Prozesssteuerung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereiche bei der Besetzung offener Vakanzen beraten
- •Anforderungsprofile erstellen und Bewerbungen screenen
- •Vertragserstellung für neue Mitarbeiter:innen übernehmen
- •Spannende Kandidat:innen über Karrierenetzwerke identifizieren und ansprechen
- •Langfristige Kandidatenbeziehungen und Talent-Netzwerke aufbauen
- •Innovative Suchstrategien entwickeln und HR-Trends verfolgen
- •Recruiting- und Sourcing-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •Recruiting-KPIs analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •KI-gestützte Tools im täglichen Recruiting einsetzen
- •An strategischen HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen mitwirken
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Vertrauensarbeitszeit
- •Mobiles Arbeiten
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- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
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Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
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Mitarbeiterrabatte
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Familienfreundlichkeit
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- •Beratungs- und Betreuungsangebote
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- •Mentoring durch Patensystem
Sonstige Zulagen
- •Monatliches Mobilitätsbudget
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
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- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
Über das Unternehmen
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen bringt den Mittelstand voran in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung.
- Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - WongDoody
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Stuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Ratbacher GmbH
Trainee Recruiter HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 / JahrStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg