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Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Berlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Besetzung von IT-Positionen mittels Active Sourcing bei Cloud-Dienstleister mit 500+ Experten an 21 Standorten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit mindestens zwei ATS-Systemen erforderlich. Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im EU-Ausland möglich.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im IT-In-House-Recruiting
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Talent für Beziehungsmanagement via ATS
- Erfahrung mit mindestens zwei ATS
- Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien
- Kreatives Denken und innovative Sourcing-Methoden
- Selbstständigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Wissensaustausch
- Erfahrung mit Ashby, Hibob, Personio, Google Workspace (vorteilhaft)
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess aktiv steuern
- Kandidat:innen proaktiv sourcen
- Interviews eigenständig führen
- Vertragsverhandlungen erfolgreich abschließen
- End-to-End-Recruiting-Prozess operativ umsetzen
- Hiring Manager und Fachbereiche eng abstimmen
- Teams als vertrauensvolle:r Berater:in unterstützen
- Erstklassige Candidate Journey gestalten
- Wohlbefinden der Bewerber:innen sicherstellen
- Spannende Projekte außerhalb des Recruitings begleiten
- Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen
- Welcome Days aktiv mitgestalten
- Status Quo kritisch hinterfragen
- Kreative Ideen zur Prozessverbesserung einbringen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
ATSAshbyLeverPersonioLinkedInLinkedIn-RecruiterHibobGoogle Workspace
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Remote-Arbeit im Bundesgebiet
- •Hybrides Arbeiten
Modernes Büro
- •Office-Nutzung in Deutschland
Workation & Sabbatical
- •Bis zu 30 Tage Workation
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- •Freie Hardwarewahl
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen, Labs und Zertifizierungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- •Regelmäßige Gehaltsgespräche
Sonstige Zulagen
- •Spendit Card
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Kinderbetreuung
- •Kita-Zuschuss
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Public Cloud Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Besetzung von IT-Positionen mittels Active Sourcing bei Cloud-Dienstleister mit 500+ Experten an 21 Standorten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit mindestens zwei ATS-Systemen erforderlich. Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im EU-Ausland möglich.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im IT-In-House-Recruiting
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen.
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