Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Experte Ausbildung & Personalentwicklung(m/w/x)
Entwicklung von Ausbildungskonzepten und Gewinnung motivierter Young Talents für IT-Betrieb der Finanzbranche. Mehrjähriges Talentmanagement-Praxiserfahrung erforderlich. Fokus auf eignungsdiagnostische Verfahren.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Talentmanagement
- Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren und Methoden
- Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung, Offenheit für Neues und Freude am Gestalten
- Selbstständiger, strukturierter und zielgerichteter Arbeitsstil mit analytischen Fähigkeiten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationskompetenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Young Talents sein
- Mit Stakeholdern und Gremien zusammenarbeiten
- Ausbildungskonzepte weiterentwickeln
- Motivierte Young Talents gewinnen
- Auswahlverfahren für Führungskräfte leiten
- Sparring für Fachbereiche anbieten
- Auswahlprozess weiterentwickeln
- Eignungsdiagnostische Verfahren anwenden
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FI-TS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FI-TSÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche und bietet Cloud-Services sowie Rechenzentrumsleistungen an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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