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Gruppenleiter Personalbetreuung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Personalbetreuung bei traditionsreichem Versicherer. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und SAP HCM erforderlich. 31 Urlaubstage und Homeoffice.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personal, BWL, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und -betreuung
- Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Erfahrung in Mitarbeiterführung oder koordinierender Funktion
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hoher Qualitätsanspruch
- Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
- Idealerweise Erfahrung in Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erfahrung in HR-Projekten von Vorteil
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Personalbetreuung übernehmen
- Operatives Tagesgeschäft steuern
- Serviceorientierte, verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuung interner Ansprechpartner gewährleisten
- Verantwortung für sämtliche administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses übernehmen
- Reibungslose Umsetzung administrativer Personalprozesse sicherstellen
- Bestehende Abläufe kontinuierlich analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Prozesse, Standards sowie Arbeitsweisen aktiv weiterentwickeln
- Weiterentwicklung der Personalbetreuung gestalten
- Digitalisierung und Standardisierung administrativer HR-Prozesse gezielt vorantreiben
- Bereichsübergreifende Projekte in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen initiieren und begleiten
- Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und prozessualer Vorgaben sicherstellen
- Praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher, betrieblicher und prozessualer Vorgaben fördern
- Hohe Datenqualität in den administrativen Personalprozessen sichern
- Grundlage für verlässliche Folgeprozesse, insbesondere in der Entgeltabrechnung, schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Kantine
- Zentrumsnahe Lage
- Zahlreiche Sportangebote
- Exklusiver Gesundheits-Check-up
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Sehr gutes Onboarding
- Geschenkte Pause in Kaffeebar
- Gemeinsame Events auf Dachterrasse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WWK Versicherungsgruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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