Leitung komplexer Infrastrukturprojekte wie Bahnhöfe und Kunstbauten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen der Verkehrsinfrastruktur erforderlich. Weiterbildungen für individuelle berufliche Entwicklung.
Betreuung und Ausbau von Spitalkunden für Medizintechnik, Entwicklung von Beziehungen zu Meinungsbildnern. Verkaufserfahrung und kaufmännische/medizinische Ausbildung erforderlich. Neutrales Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Betreuung und Ausbau von Spitalkunden für Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Patientensicherheit. Verkaufserfahrung und kaufmännische/medizinische Ausbildung erforderlich. Firmenwagen (Audi Q6) zur privaten Nutzung, überzeitkompensation.
Führen und Rangieren von Zügen für Transporteur von 482 Mio. Reisenden/Jahr. Abgeschlossene 3-jährige Berufslehre oder Matura erforderlich. Bezahlte 18-monatige Zweitausbildung, 16 CHF/Stunde für Sonntagsarbeit.
Führung eines 10-köpfigen HR-Beratungsteams, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Begleitung von Reorganisationen. Mehrjährige Führungserfahrung und abgeschlossenes Studium mit HR-Weiterbildung erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigte Auslandsreisen für die ganze Familie.
Betreuung und Förderung von AMAG Retail Partnern im Bereich Service, Ersatzteile und Zubehör. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automobilsektor erforderlich. Eigener Dienstwagen, Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf und vergünstigte Reisen.
Natural conversations in native Italian with another participant for AI training data at a field data collection company. Native Italian speaker and comfort with paired conversations required. Approximately 2-hour sessions.
Collecting street and public space data for non-automated projects using 360° cameras and lidars. 5 years of driving experience, including professional driving, required. Daily on-road data collection.
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Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung für berufliche Vorsorge; Marktausschreibungen und Vertragserneuerungen bei Brokerage-Anbieter mit 300 Mitarbeitern. Eidg. Fachausweis als Versicherungsfachmann/-frau essenziell. Freie Wahl des Arbeitsplatzes.
Consolidating KPIs for UPS systems across global manufacturing units. 10+ years in Quality Management, including cross-site experience, required. Focus on continuous improvement and root cause analysis.
Global category strategy for power components like IGBTs and thyristors. Deep technical understanding of power electronics products required. Up to 30% international travel, 4-day work week.
End-to-end material planning for electrical grid components at ABB. Familiarity with SAP PP/MM modules required. Production target setting, 2-5 years experience needed.
Analyzing non-conformities and initiating corrective actions in PPS tool for power solutions. Bachelor's degree in Electrical Engineering and 5+ years in quality required. Facilitate Level 2 Quality Circles, willingness to work beyond standard hours.
Technical training development and delivery for HiPerGuard MV UPS, STS, PDU, and Battery Systems. Bachelor's degree in electrical engineering and 3+ years in power protection or technical training required. On-site training at a global power technology leader.
Designing and implementing embedded software for power electronic converters in industrial efficiency applications. Experience designing control firmware with C/C++/Python/assembler skills required. Hybrid work model.
Developing human capital plans and optimizing organizational structures for a global industrial minerals supplier. 15+ years HR experience in manufacturing, including M&A, required. English and Italian fluency mandatory, Dutch proficiency a plus.
Managing manufacturing master data in SAP and MES for a global manufacturing solutions provider. 1-3 years of manufacturing or regulated environment experience required. Bonus system, extra vacation days, and accessibility accommodation.
Master Production Schedule development and integration into ERP for global manufacturing solutions. SAP and Kinaxis RapidResponse experience required. Bonus system, additional vacation days, high autonomy.
Besuche von Premium-Autohäusern zur Bewertung der Kundenreise mit Fokus auf High-End-Fahrzeuge und Luxusatmosphäre. Vertrautheit mit Premium-Automobilstandards und Kundenerlebnis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Auswahl an Missionen.
Prüfung und Bearbeitung von Privatkartenanträgen nach dem First-Time-Right-Prinzip bei der führenden Schweizer Kreditkartenverarbeitung. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden im Pod-Umfeld für die UBS Card Center AG, den führenden Kreditkartenprozessor der Schweiz. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit anerkannter Zertifizierung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld.
Coordinating store development projects for fashion retail brands across EMEA. 1+ year in store design/development required. Flexible hours, cross-brand discount, and paid parental leave.
Shaping IT infrastructure architecture for Switzerland's leading credit card processor, documenting landscape and making lifecycle decisions. Enterprise architecture framework experience required. Flexible and part-time working models available.
Begleitung strategischer und projektbezogener Themen im Schweizer Kreditkartenprozessor mit über 3 Mio. Karten. Erfahrung mit Datenbanken, Datenanalysen und Reportings, Tableau/PowerBI sowie SQL erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
Betreuung und Weiterentwicklung von Prozess- und Java-Applikationen für die UBS Card Center AG, den führenden Kreditkartenprozessor der Schweiz. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Process Development und Java-Entwicklung im Finanzwesen präferiert. Flexible Arbeitsmodelle und zentrale Lage.
Bearbeitung von Inkassofällen inklusive rechtlicher Massnahmen für die UBS Card Center AG, den führenden Kreditkartenprozessor der Schweiz. Verhandlungssichere Italienisch- und Französischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Option.
Supporting Legion Time & Attendance system rollout across EMEA, acting as SME for payroll data. Multi-country payroll integration expertise required. Cross-brand discount, exclusive employee sales.
Akquise und Beratung von Eigentümer:innen für den Verkauf von Wohnimmobilien bei Premium-Immobilienmarke. Flexible Einsatzbereitschaft bei kundenbezogener Terminplanung erwartet. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell.