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HA
HAUSER GmbH
vor 4 Monaten

Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)

Linz
ab 3.329,62 / Monat
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation im HR-Bereich mit, optimierst bestehende Systeme und unterstützt Key User bei Fragen. Zudem baust du Reporting-Standards auf und arbeitest an internationalen Projekten zur Einführung neuer HR-Prozesse.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (idealerweise HR) und mehrjährige praktische Erfahrung im HR
  • Kenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Umsetzungsfreude

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten
  • Bestehende HR-Systeme betreuen, optimieren und weiterentwickeln
  • Customizing und Störungsbehebung in den HR-Systemen durchführen
  • Erste Anlaufstelle für Key User bei fachlichen und systembezogenen Fragen sein
  • HR-Reporting-Standards und Kennzahlen aufbauen und pflegen
  • An internationalen Projekten mitarbeiten und neue HR-Prozesse sowie -Systeme einführen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Aufmerksamkeiten zu Jubiläen

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HAUSER GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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