Eisenbeiss
HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Enns
ab 3.550 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TRTrench Austria
HR-Business Partner(m/w/x)
Leonding
ab 57.082,34 / Jahr
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische HR-Prozesse für Mitarbeiter in der Fertigung von Hochspannungsprodukten. Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Business Partner
- Praxiserfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Teamorientierter Arbeitsstil und Freude an Zusammenarbeit
- Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gestaltungswille, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise und digitale Affinität
- Payroll-Erfahrung sehr willkommen
Aufgaben
- Recruitingprozess strategisch und operativ verantworten
- Employee Life Cycle ganzheitlich betreuen
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
- Zentrale HR-Prozesse steuern und optimieren
- HR-Digitalisierung aktiv vorantreiben
- Change- und Organisationsentwicklungsprozesse professionell begleiten
- Strategische HR-Projekte eigenständig leiten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Compliance nach österreichischem Recht gewährleisten
- Reibungslose und strukturierte Personaladministration sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Innovatives, internationales Top-Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssichere Branche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage alle 5 Jahre
- Zusätzliche Urlaubswoche ab 42. Lebensjahr
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Öffi Tickets
- Kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigene Betriebskantine mit Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Vivo-Gutscheine
Snacks & Getränke
- Obstkorb
- Kaffee- und Snackautomaten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Trench Austria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 3.329,62 / Monat - Honeder Naturbackstube GmbH
HR-Assistenz(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorEngerwitzdorfab 2.200 / Monat - UNIQA
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz, Wienab 42.752,64 / Jahr - Raiffeisenbanken Service GmbH
Training and Development Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz
TRTrench Austria
HR-Business Partner(m/w/x)
Leonding
ab 57.082,34 / Jahr
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische HR-Prozesse für Mitarbeiter in der Fertigung von Hochspannungsprodukten. Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Business Partner
- Praxiserfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Teamorientierter Arbeitsstil und Freude an Zusammenarbeit
- Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gestaltungswille, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise und digitale Affinität
- Payroll-Erfahrung sehr willkommen
Aufgaben
- Recruitingprozess strategisch und operativ verantworten
- Employee Life Cycle ganzheitlich betreuen
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
- Zentrale HR-Prozesse steuern und optimieren
- HR-Digitalisierung aktiv vorantreiben
- Change- und Organisationsentwicklungsprozesse professionell begleiten
- Strategische HR-Projekte eigenständig leiten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Compliance nach österreichischem Recht gewährleisten
- Reibungslose und strukturierte Personaladministration sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Innovatives, internationales Top-Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssichere Branche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage alle 5 Jahre
- Zusätzliche Urlaubswoche ab 42. Lebensjahr
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Öffi Tickets
- Kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigene Betriebskantine mit Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Vivo-Gutscheine
Snacks & Getränke
- Obstkorb
- Kaffee- und Snackautomaten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Trench Austria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Trench Austria
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen.
Noch nicht perfekt?
- Eisenbeiss
HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorEnnsab 3.550 / Monat - HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 3.329,62 / Monat - Honeder Naturbackstube GmbH
HR-Assistenz(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorEngerwitzdorfab 2.200 / Monat - UNIQA
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz, Wienab 42.752,64 / Jahr - Raiffeisenbanken Service GmbH
Training and Development Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz