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TR
Trench Austria
gestern

HR-Business Partner(m/w/x)

Leonding
ab 57.082,34 / Jahr
Teilzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte kompetent. Du gestaltest die HR-Digitalisierung mit und treibst strategische Projekte sowie Change-Prozesse voran.

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Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Business Partner
  • Praxiserfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Teamorientierter Arbeitsstil und Freude an Zusammenarbeit
  • Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gestaltungswille, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise und digitale Affinität
  • Payroll-Erfahrung sehr willkommen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • Recruitingprozess strategisch und operativ verantworten
  • Employee Life Cycle ganzheitlich betreuen
  • Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
  • Zentrale HR-Prozesse steuern und optimieren
  • HR-Digitalisierung aktiv vorantreiben
  • Change- und Organisationsentwicklungsprozesse professionell begleiten
  • Strategische HR-Projekte eigenständig leiten
  • Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Arbeitsrechtliche Compliance nach österreichischem Recht gewährleisten
  • Reibungslose und strukturierte Personaladministration sicherstellen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Innovatives, internationales Top-Unternehmen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektive
  • Zukunftssichere Branche

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Mentoring & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • Zusätzliche Urlaubstage alle 5 Jahre
  • Zusätzliche Urlaubswoche ab 42. Lebensjahr

Team Events & Ausflüge

  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflug

Sonstige Zulagen

  • Fahrtkostenzuschuss

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Parkplatz

Öffi Tickets

  • Kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Eigene Betriebskantine mit Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

  • Vivo-Gutscheine

Snacks & Getränke

  • Obstkorb
  • Kaffee- und Snackautomaten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Trench Austria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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