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HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Administration der Recruitingsoftware und Betreuung des Employee Life Cycle in einem Familienunternehmen für Industriegetriebe. Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung (Matura-Niveau) erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Matura-Niveau)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- IT-Affinität
- Aufgeschlossenheit
- Erfahrung mit Social Media-Tools
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Stammdaten pflegen
- Neue Mitarbeiter:innen anlegen
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycle betreuen
- Recruitingsoftware administrieren
- Stellenanzeigen erstellen
- Bewerbungsgespräche organisieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Sommerkinderbetreuung organisieren
- Bei Mitarbeiterevents mitwirken
- Unternehmensführungen für Schulklassen organisieren
- An Karrieremessen teilnehmen
- Intranet- und Social-Media-Postings erstellen
- Social-Media-Kampagnen mit externer Agentur durchführen
- Weiterbildungskatalog pflegen
- Seminare und Trainings organisieren
- Anmeldungen und Teilnahmebestätigungen verwalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karrieremöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Gleitzeitmodelle
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Betriebsärztin
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsuntersuchungen
- •Gesundheitstage
- •Impfaktionen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
Kinderbetreuung
- •1-wöchige Sommerkinderbetreuung
- Trench AustriaTeilzeitmit HomeofficeSeniorab 57.082,34 / JahrLeonding
- voestalpine HR Services GmbH
Personaladministrator:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz - Hartlauer
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 39.200 / JahrSteyr - HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.329,62 / MonatLinz - UNIQA
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.752,64 / JahrLinz, Wien
HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Administration der Recruitingsoftware und Betreuung des Employee Life Cycle in einem Familienunternehmen für Industriegetriebe. Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung (Matura-Niveau) erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Matura-Niveau)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- IT-Affinität
- Aufgeschlossenheit
- Erfahrung mit Social Media-Tools
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Stammdaten pflegen
- Neue Mitarbeiter:innen anlegen
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycle betreuen
- Recruitingsoftware administrieren
- Stellenanzeigen erstellen
- Bewerbungsgespräche organisieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Sommerkinderbetreuung organisieren
- Bei Mitarbeiterevents mitwirken
- Unternehmensführungen für Schulklassen organisieren
- An Karrieremessen teilnehmen
- Intranet- und Social-Media-Postings erstellen
- Social-Media-Kampagnen mit externer Agentur durchführen
- Weiterbildungskatalog pflegen
- Seminare und Trainings organisieren
- Anmeldungen und Teilnahmebestätigungen verwalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karrieremöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Gleitzeitmodelle
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Betriebsärztin
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsuntersuchungen
- •Gesundheitstage
- •Impfaktionen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
Kinderbetreuung
- •1-wöchige Sommerkinderbetreuung
Über das Unternehmen
Eisenbeiss
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen, spezialisiert auf Industriegetriebe für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedenen Bereichen.
- Trench Austria
HR-Business Partner(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 57.082,34 / JahrLeonding - voestalpine HR Services GmbH
Personaladministrator:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz - Hartlauer
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 39.200 / JahrSteyr - HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.329,62 / MonatLinz - UNIQA
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.752,64 / JahrLinz, Wien