ÖBB-BCC GmbH
Teamkoordinator:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Wien
ab 51.535 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
ÖBÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-Governance(m/w/x)
Wien
ab 51.535 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Servicekatalog-Entwicklung und Leistungsverrechnung für den Mobilitäts- und Infrastruktursektor. SAP SuccessFactors-Erfahrung wird erwartet. Kostenlose Gesundenuntersuchung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundiertes Wissen zu HR-Prozessen und HR-Steuerungsmechanismen
- Kenntnis von Projekt- und Changemanagement-Methoden
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Zahlenaffinität und Freude an Leistungs- und Wirkungscontrolling
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Gespür für Stakeholder-Bedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken in einem dynamischen Umfeld
Aufgaben
- HR-Serviceentwicklung koordinieren
- HR-Servicekatalog weiterentwickeln
- HR-Gruppenvereinbarung verantworten
- Leistungsverrechnung durchführen
- HR-Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln
- HR-Nachhaltigkeitsbericht erstellen
- HR-Lagebericht mitarbeiten
- Single Point of Contact für Konzernrevision fungieren
- Transparente, regelkonforme Prozesse sicherstellen
- Aktiv im HR-IT-Transformationsprogramm mitarbeiten
- Serviceentwicklung im HR-IT-Transformationsprogramm unterstützen
- Lieferanten- und Vertragscontrolling durchführen
- HR-Wissensmanagement steuern
- Strategisch relevantes HR-Wissen strukturieren
- HR-Wissen aktualisieren und zugänglich machen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige interne und externe Ausbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundeuntersuchung
- Gesundheitstage
- Impfaktionen
Öffi Tickets
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- Hausinternes Car-Sharing
Sonstige Vorteile
- Wohnungsvermittlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ÖBB-BCC GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 53.003,91 / Jahr - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in Compensation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 53.003,91 / Jahr - Pensionsversicherung
Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 48.042,4 / Jahr - Ivoclar
Shared Services Transformation Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 48.580 / Jahr
ÖBÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-Governance(m/w/x)
Wien
ab 51.535 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Servicekatalog-Entwicklung und Leistungsverrechnung für den Mobilitäts- und Infrastruktursektor. SAP SuccessFactors-Erfahrung wird erwartet. Kostenlose Gesundenuntersuchung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundiertes Wissen zu HR-Prozessen und HR-Steuerungsmechanismen
- Kenntnis von Projekt- und Changemanagement-Methoden
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Zahlenaffinität und Freude an Leistungs- und Wirkungscontrolling
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Gespür für Stakeholder-Bedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken in einem dynamischen Umfeld
Aufgaben
- HR-Serviceentwicklung koordinieren
- HR-Servicekatalog weiterentwickeln
- HR-Gruppenvereinbarung verantworten
- Leistungsverrechnung durchführen
- HR-Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln
- HR-Nachhaltigkeitsbericht erstellen
- HR-Lagebericht mitarbeiten
- Single Point of Contact für Konzernrevision fungieren
- Transparente, regelkonforme Prozesse sicherstellen
- Aktiv im HR-IT-Transformationsprogramm mitarbeiten
- Serviceentwicklung im HR-IT-Transformationsprogramm unterstützen
- Lieferanten- und Vertragscontrolling durchführen
- HR-Wissensmanagement steuern
- Strategisch relevantes HR-Wissen strukturieren
- HR-Wissen aktualisieren und zugänglich machen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige interne und externe Ausbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundeuntersuchung
- Gesundheitstage
- Impfaktionen
Öffi Tickets
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- Hausinternes Car-Sharing
Sonstige Vorteile
- Wohnungsvermittlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ÖBB-BCC GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
ÖBB-BCC GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen prägt die Mobilität in Österreich und trägt Verantwortung für moderne Infrastruktur sowie Beförderung von Menschen und Gütern.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-BCC GmbH
Teamkoordinator:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 51.535 / Jahr - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 53.003,91 / Jahr - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in Compensation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 53.003,91 / Jahr - Pensionsversicherung
Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 48.042,4 / Jahr - Ivoclar
Shared Services Transformation Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 48.580 / Jahr