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SP
Sportradar
vor 20 Std.

Senior People Advisor(m/w/x)

Wien
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle steuerst du die gesamten HR-Operations in Österreich und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Payroll bis zur Kulturentwicklung.

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Anforderungen

  • Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse von HR-Best-Practices und Arbeitsrecht
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
  • Genauigkeit
  • Fähigkeit zum Multitasking und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Entwicklungswille

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Sämtliche HR-Operations in Österreich ganzheitlich steuern
  • Globale People-Initiativen lokal umsetzen
  • Kultur-, Werte- und Engagement-Agenden gestalten
  • Compliance mit globalen Richtlinien und lokalen Gesetzen sicherstellen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
  • Effiziente HR-Services und Programme bereitstellen
  • Mit People Partnern und Centers of Excellence zusammenarbeiten
  • Veränderungen innerhalb der People-Teams aktiv vorantreiben
  • Talente gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizieren
  • Beziehungen zu lokalen Stakeholdern aufbauen
  • Als Expert:in für Arbeitsrecht und Mitarbeiter:innenthemen fungieren
  • Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen und Beschwerden bearbeiten
  • Physisches Onboarding und Offboarding verantworten
  • Payroll, Arbeitsverträge und Dokumentationen verwalten
  • Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kooperieren
  • Mitarbeiterdaten fristgerecht und vollständig pflegen
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen laufend beobachten
  • Health-&-Safety-Anforderungen einhalten
  • Strategische People-Initiativen lokal anpassen
  • Lern- und Entwicklungsmaßnahmen implementieren
  • Geschäftsanforderungen in Organisationsmaßnahmen übersetzen
  • Engagement-, CSR- und DEI-Aktivitäten fördern
  • Performance-Management-Prozesse unterstützen
  • Administration von Mitarbeiterbenefits betreuen
  • Relocation-Support bei aufenthaltsrechtlichen Themen leisten

Tools & Technologien

HRIS-SystemeMicrosoft-OfficeHR-Softwareanwendungen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Großzügiges Mobilitätsangebot
  • Parkgarage
  • Zentral gelegenes Büro

Öffi Tickets

  • Jobticket

Firmenfahrrad

  • Fahrradzuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hauseigener Padel-Court
  • Fitnessstudio
  • Gym-Benefit
  • Yoga-Kurse
  • Pilates-Kurse
  • Lauf-Community
  • Krankenversicherung

Team Events & Ausflüge

  • Tischtennis
  • Darts
  • Air Hockey
  • Billard
  • Teamaktivitäten
  • Happy Hours

Lockere Unternehmenskultur

  • Tischfußball

Mentale Gesundheitsförderung

  • Massagen

Snacks & Getränke

  • Frisches Obst
  • Frisches Gebäck
  • Kostenloser Kaffee
  • Kostenloser Tee

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenlose Milch
  • Kantine

Sonstige Zulagen

  • Essenszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

  • Pensionspläne
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sportradar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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