Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior People Advisor(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die gesamten HR-Operations in Österreich und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Payroll bis zur Kulturentwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
- •Kenntnisse von HR-Best-Practices und Arbeitsrecht
- •Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
- •Genauigkeit
- •Fähigkeit zum Multitasking und Ergebnisorientierung
- •Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft-Office
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Lernbereitschaft und Entwicklungswille
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Sämtliche HR-Operations in Österreich ganzheitlich steuern
- •Globale People-Initiativen lokal umsetzen
- •Kultur-, Werte- und Engagement-Agenden gestalten
- •Compliance mit globalen Richtlinien und lokalen Gesetzen sicherstellen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
- •Effiziente HR-Services und Programme bereitstellen
- •Mit People Partnern und Centers of Excellence zusammenarbeiten
- •Veränderungen innerhalb der People-Teams aktiv vorantreiben
- •Talente gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizieren
- •Beziehungen zu lokalen Stakeholdern aufbauen
- •Als Expert:in für Arbeitsrecht und Mitarbeiter:innenthemen fungieren
- •Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen und Beschwerden bearbeiten
- •Physisches Onboarding und Offboarding verantworten
- •Payroll, Arbeitsverträge und Dokumentationen verwalten
- •Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kooperieren
- •Mitarbeiterdaten fristgerecht und vollständig pflegen
- •Arbeitsrechtliche Bestimmungen laufend beobachten
- •Health-&-Safety-Anforderungen einhalten
- •Strategische People-Initiativen lokal anpassen
- •Lern- und Entwicklungsmaßnahmen implementieren
- •Geschäftsanforderungen in Organisationsmaßnahmen übersetzen
- •Engagement-, CSR- und DEI-Aktivitäten fördern
- •Performance-Management-Prozesse unterstützen
- •Administration von Mitarbeiterbenefits betreuen
- •Relocation-Support bei aufenthaltsrechtlichen Themen leisten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Großzügiges Mobilitätsangebot
- •Parkgarage
- •Zentral gelegenes Büro
Öffi Tickets
- •Jobticket
Firmenfahrrad
- •Fahrradzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Hauseigener Padel-Court
- •Fitnessstudio
- •Gym-Benefit
- •Yoga-Kurse
- •Pilates-Kurse
- •Lauf-Community
- •Krankenversicherung
Team Events & Ausflüge
- •Tischtennis
- •Darts
- •Air Hockey
- •Billard
- •Teamaktivitäten
- •Happy Hours
Lockere Unternehmenskultur
- •Tischfußball
Mentale Gesundheitsförderung
- •Massagen
Snacks & Getränke
- •Frisches Obst
- •Frisches Gebäck
- •Kostenloser Kaffee
- •Kostenloser Tee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenlose Milch
- •Kantine
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- •Pensionspläne
- SportradarVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien
- Sportradar
Senior People Advisor for Austria(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Sportradar
People Advisor for Austria(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien - Glovis Europe GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Erste Group
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 62.214,6 / JahrWien
Senior People Advisor(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle steuerst du die gesamten HR-Operations in Österreich und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Payroll bis zur Kulturentwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
- •Kenntnisse von HR-Best-Practices und Arbeitsrecht
- •Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
- •Genauigkeit
- •Fähigkeit zum Multitasking und Ergebnisorientierung
- •Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft-Office
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Lernbereitschaft und Entwicklungswille
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Sämtliche HR-Operations in Österreich ganzheitlich steuern
- •Globale People-Initiativen lokal umsetzen
- •Kultur-, Werte- und Engagement-Agenden gestalten
- •Compliance mit globalen Richtlinien und lokalen Gesetzen sicherstellen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
- •Effiziente HR-Services und Programme bereitstellen
- •Mit People Partnern und Centers of Excellence zusammenarbeiten
- •Veränderungen innerhalb der People-Teams aktiv vorantreiben
- •Talente gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizieren
- •Beziehungen zu lokalen Stakeholdern aufbauen
- •Als Expert:in für Arbeitsrecht und Mitarbeiter:innenthemen fungieren
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- •Physisches Onboarding und Offboarding verantworten
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- •Geschäftsanforderungen in Organisationsmaßnahmen übersetzen
- •Engagement-, CSR- und DEI-Aktivitäten fördern
- •Performance-Management-Prozesse unterstützen
- •Administration von Mitarbeiterbenefits betreuen
- •Relocation-Support bei aufenthaltsrechtlichen Themen leisten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Großzügiges Mobilitätsangebot
- •Parkgarage
- •Zentral gelegenes Büro
Öffi Tickets
- •Jobticket
Firmenfahrrad
- •Fahrradzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Hauseigener Padel-Court
- •Fitnessstudio
- •Gym-Benefit
- •Yoga-Kurse
- •Pilates-Kurse
- •Lauf-Community
- •Krankenversicherung
Team Events & Ausflüge
- •Tischtennis
- •Darts
- •Air Hockey
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- •Teamaktivitäten
- •Happy Hours
Lockere Unternehmenskultur
- •Tischfußball
Mentale Gesundheitsförderung
- •Massagen
Snacks & Getränke
- •Frisches Obst
- •Frisches Gebäck
- •Kostenloser Kaffee
- •Kostenloser Tee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenlose Milch
- •Kantine
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- •Pensionspläne
Über das Unternehmen
Sportradar
Branche
Media
Beschreibung
The company is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers, offering data-driven marketing services for betting operators.
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