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Senior People Advisor(m/w/x)
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Wien
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SPSportradar
People Advisor(m/w/x)
Wien
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung aller HR-Themen für Österreich bei einem Anbieter von Sportdaten und AV-Diensten. Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jobticket, Parkgarage und Fahrradzuschuss.
Anforderungen
- Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse HR-Best-Practices und Arbeitsrecht
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Genauigkeit
- Multitasking-Fähigkeit und Ergebnisorientierung in dynamischem Umfeld
- Sicherer Umgang mit HRIS und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Lernbereitschaft und Entwicklungswille
Aufgaben
- Sämtliche HR-Themen für Österreich betreuen
- Globale People-Initiativen lokal umsetzen
- Kultur-, Werte- und Engagement-Agenden vorantreiben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Effiziente Services und Programme bereitstellen
- Mit People-Teams und Centers of Excellence zusammenarbeiten
- Talente gemeinsam mit Talent Acquisition identifizieren
- Beziehungen zu lokalen Stakeholdern aufbauen
- Als Expert:in für Arbeitsrecht und Mitarbeiterfragen fungieren
- Konfliktlösungen und Disziplinarmaßnahmen begleiten
- Physisches On- und Offboarding verantworten
- Payroll, Arbeitsverträge und Dokumente verwalten
- Mit dem AMS und Sozialversicherungsträgern kooperieren
- Datenintegrität und Compliance sicherstellen
- Health-&-Safety-Anforderungen umsetzen
- Strategische People-Initiativen lokal anpassen
- Hybrid-Working-Konzepte und Werte-Aktivierungspläne entwickeln
- Engagement-, CSR- und DEI-Aktivitäten fördern
- Performance-Management-Prozesse unterstützen
- Administration von Mitarbeiterbenefits betreuen
- Lokale Trainings und Weiterentwicklungsprogramme begleiten
- Relocation-Support bei aufenthaltsrechtlichen Themen leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HRIS-Systeme
- Microsoft Office
- HR-Softwareanwendungen
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Großzügiges Mobilitätsangebot
- Parkgarage
- Zentral gelegenes Büro
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hauseigener Padel-Court
- Fitnessstudio
- Monatlicher Zuschuss zu Fitnessmitgliedschaften
- Yoga-Kurse
- Pilates-Kurse
- Lauf-Community
Team Events & Ausflüge
- Tischtennis
- Darts
- Air Hockey
- Billard
- Teamaktivitäten
- Happy Hours
Lockere Unternehmenskultur
- Tischfußball
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Frisches Gebäck
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloser Tee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Milch
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sportradar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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People Advisor for Austria(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien - Sportradar
Senior People Advisor for Austria(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Kwizda Holding GmbH
Mitarbeiter Hr- Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.800 / Monat - 437 Eli Lilly Ges.m.b.H.
Associate-Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWienab 41.804 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung aller HR-Themen für Österreich bei einem Anbieter von Sportdaten und AV-Diensten. Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jobticket, Parkgarage und Fahrradzuschuss.
Anforderungen
- Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse HR-Best-Practices und Arbeitsrecht
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Genauigkeit
- Multitasking-Fähigkeit und Ergebnisorientierung in dynamischem Umfeld
- Sicherer Umgang mit HRIS und MS Office
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- Als Expert:in für Arbeitsrecht und Mitarbeiterfragen fungieren
- Konfliktlösungen und Disziplinarmaßnahmen begleiten
- Physisches On- und Offboarding verantworten
- Payroll, Arbeitsverträge und Dokumente verwalten
- Mit dem AMS und Sozialversicherungsträgern kooperieren
- Datenintegrität und Compliance sicherstellen
- Health-&-Safety-Anforderungen umsetzen
- Strategische People-Initiativen lokal anpassen
- Hybrid-Working-Konzepte und Werte-Aktivierungspläne entwickeln
- Engagement-, CSR- und DEI-Aktivitäten fördern
- Performance-Management-Prozesse unterstützen
- Administration von Mitarbeiterbenefits betreuen
- Lokale Trainings und Weiterentwicklungsprogramme begleiten
- Relocation-Support bei aufenthaltsrechtlichen Themen leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Großzügiges Mobilitätsangebot
- Parkgarage
- Zentral gelegenes Büro
Öffi Tickets
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- Hauseigener Padel-Court
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- Monatlicher Zuschuss zu Fitnessmitgliedschaften
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- Kostenloser Kaffee
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Sportradar
Branche
IT
Beschreibung
The company is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers, offering data-driven marketing services for betting operators.
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