Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Talente vom ersten Kontakt bis zur gezielten Weiterentwicklung. Du unterstützt Führungskräfte beratend und gestaltest die Zukunft des Teams durch kluge Recruiting-Projekte aktiv mit.
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Anforderungen
- •Berufserfahrung in Recruiting und Personalentwicklung
- •Serviceorientierung und empathisches Auftreten
- •Pragmatische, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig abwickeln
- •Führungskräfte bei Recruiting- und Personalentwicklungsthemen unterstützen
- •Administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen
- •Schulungen organisieren und koordinieren
- •An Projekten zur Personalentwicklung und zum Recruiting mitwirken
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- •Aus- und Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres und motiviertes Team
- •DU-Kultur
- •Internationales Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicheres und erfolgreiches Unternehmen
- ContinentalVollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtWiener Neudorf
- Badger Meter GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.727,4 / MonatWien - Fonds Soziales Wien Jobportal
Junior HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorab 1.559,57 - 1.724,46 / MonatWien - TheVentury FlexCo
People & Culture Specialist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 45.000 / JahrWien - ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.000 / MonatWien
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Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du Talente vom ersten Kontakt bis zur gezielten Weiterentwicklung. Du unterstützt Führungskräfte beratend und gestaltest die Zukunft des Teams durch kluge Recruiting-Projekte aktiv mit.
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Anforderungen
- •Berufserfahrung in Recruiting und Personalentwicklung
- •Serviceorientierung und empathisches Auftreten
- •Pragmatische, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig abwickeln
- •Führungskräfte bei Recruiting- und Personalentwicklungsthemen unterstützen
- •Administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen
- •Schulungen organisieren und koordinieren
- •An Projekten zur Personalentwicklung und zum Recruiting mitwirken
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- •Aus- und Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres und motiviertes Team
- •DU-Kultur
- •Internationales Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicheres und erfolgreiches Unternehmen
Über das Unternehmen
BELFOR Austria GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist der weltgrößte Schadensanierer mit mehr als 12.500 Mitarbeitenden in 30 Ländern.
- Continental
Praktikum Recruiting und Admin(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtWiener Neudorf - Badger Meter GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.727,4 / MonatWien - Fonds Soziales Wien Jobportal
Junior HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorab 1.559,57 - 1.724,46 / MonatWien - TheVentury FlexCo
People & Culture Specialist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 45.000 / JahrWien - ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.000 / MonatWien