Badger Meter GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Wien
ab 2.727,4 / Monat
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ÖRÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Wien
ab 3.000 / Monat
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Onboarding-Prozesse und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter in der Immobilien- und Facility Management Branche konzipieren und administrieren. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Personalentwicklung oder als Generalist, erforderlich. Strukturiertes Onboarding mit Buddy- und Mentorsystem.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist oder Personalentwicklung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrung mit HR-Systemen (rexx von Vorteil)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Onboarding-Prozesse planen, organisieren und weiterentwickeln
- Preboarding, Onboardingwochen und Schulungen koordinieren
- Neue Mitarbeiter:innen begleiten
- On- und Offboardinggespräche durchführen
- Interne und externe Schulungsmaßnahmen konzipieren und administrieren
- Interne Kommunikation durch Events und kreative Formate weiterentwickeln
- Im Recruiting und bei Assessment-Centern mitwirken
- Das HR-System REXX pflegen und administrieren
- HR-Auswertungen und KPI-Reportings erstellen
- Head of HR bei operativen und strategischen Themen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- rexx
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitvereinbarung
Attraktive Vergütung
- Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt
Mentoring & Coaching
- Onboarding mit Buddy System
- Onboarding mit Mentor System
Parkplatz & Pendelvorteile
- Tolle öffentliche Anbindung
Snacks & Getränke
- Mitarbeiter*innen Lounge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel
Firmenfahrrad
- Leih E-Roller
- Leih Fahrräder
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy (IPhone)
Team Events & Ausflüge
- Events & Teambuilding Aktivitäten
- Sportveranstaltungen
- Kulturveranstaltungen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖRAG Akademie
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres, stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Wirtschaftliche Stabilität
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Schindler Group
Talent & Development Specialist(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorWienab 3.396,21 / Monat - Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien
Mitarbeiter:in HR - Schwerpunkt Digitalisierungsprozesse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.318 / Monat - BESTSELLER
HR & Payroll Coordinator(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorWien - Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.797,95 / Monat
ÖRÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Wien
ab 3.000 / Monat
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Onboarding-Prozesse und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter in der Immobilien- und Facility Management Branche konzipieren und administrieren. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Personalentwicklung oder als Generalist, erforderlich. Strukturiertes Onboarding mit Buddy- und Mentorsystem.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist oder Personalentwicklung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrung mit HR-Systemen (rexx von Vorteil)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Onboarding-Prozesse planen, organisieren und weiterentwickeln
- Preboarding, Onboardingwochen und Schulungen koordinieren
- Neue Mitarbeiter:innen begleiten
- On- und Offboardinggespräche durchführen
- Interne und externe Schulungsmaßnahmen konzipieren und administrieren
- Interne Kommunikation durch Events und kreative Formate weiterentwickeln
- Im Recruiting und bei Assessment-Centern mitwirken
- Das HR-System REXX pflegen und administrieren
- HR-Auswertungen und KPI-Reportings erstellen
- Head of HR bei operativen und strategischen Themen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- rexx
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitvereinbarung
Attraktive Vergütung
- Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt
Mentoring & Coaching
- Onboarding mit Buddy System
- Onboarding mit Mentor System
Parkplatz & Pendelvorteile
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Snacks & Getränke
- Mitarbeiter*innen Lounge
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel
Firmenfahrrad
- Leih E-Roller
- Leih Fahrräder
Moderne Technikausstattung
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Team Events & Ausflüge
- Events & Teambuilding Aktivitäten
- Sportveranstaltungen
- Kulturveranstaltungen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖRAG Akademie
Sicherer Arbeitsplatz
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- Wirtschaftliche Stabilität
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
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Über das Unternehmen
ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
Branche
RealEstate
Beschreibung
Die Österreichische Facility Management GmbH ist Teil der ÖRAG Gruppe – Ihrem starken Partner im Immobilien- und Facility Management.
Noch nicht perfekt?
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Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.727,4 / Monat - Schindler Group
Talent & Development Specialist(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorWienab 3.396,21 / Monat - Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien
Mitarbeiter:in HR - Schwerpunkt Digitalisierungsprozesse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.318 / Monat - BESTSELLER
HR & Payroll Coordinator(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorWien - Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.797,95 / Monat