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Fonds Soziales Wien Jobportal
vor 12 Tagen

Junior HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration(m/w/x)

Wien
ab 1.559,57 - 1.724,46 / Monat
TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Nachwuchstalente beim Karrierestart, indem du Recruitingprozesse unterstützt und das Onboarding sowie die administrative Betreuung entlang des gesamten Talent Lifecycles steuerst.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Lehre, Matura, Studium People & Culture Management oder HR-Wiedereinstieg mit Vorerfahrung
  • Interesse an Recruiting, HR-Administration und Nachwuchstalenten
  • Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
  • Klare, wertschätzende Kommunikation und Serviceorientierung
  • Lernbereitschaft und Interesse an HR-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systeme von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Matura
ODER
Laufendes Studium

Aufgaben

  • Recruitingprozesse für Nachwuchstalente unterstützen
  • Vorselektion und Kandidat:innenkommunikation übernehmen
  • Pre- und Onboardingprozesse organisieren und administrativ abwickeln
  • HR-Systeme pflegen
  • Dienstverträge erstellen
  • Notwendige Infrastruktur sicherstellen
  • Administrative Betreuung entlang des Talent Lifecycles übernehmen
  • Fehlzeitenmanagement und Anfragenbearbeitung durchführen
  • Operative Aufgaben im Team Zukunftswege unterstützen

Tools & Technologien

MS OfficeHR-Systeme

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Teilzeitmodell mit planbaren Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Transparente Gehaltsstruktur

Boni & Prämien

  • Jährliche leistungsabhängige Prämie

Sonstige Zulagen

  • 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag
  • Geschenkgutscheine im Wert von € 14
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fonds Soziales Wien Jobportal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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