Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung für interne ambulante Pflege(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung der internen ambulanten Pflegeprozesse. Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Aufgaben
- Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Hohe Pflegequalität nachhaltig sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Tagespflege
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 1-%-Regelung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Freiräume für das Wesentliche
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Familienfreundlichkeit
- Mehr Zeit für Menschen
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
- Modernes Haus
- Gute Pflege
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen der Mittelklasse
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Hauseigene Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Gemeinsames Wachstum
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Aufgaben
- Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
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- Leistungsgerechte Vergütung
- 1-%-Regelung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Freiräume für das Wesentliche
Flexibles Arbeiten
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- Entbürokratisierte Prozesse
Familienfreundlichkeit
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Sonstige Vorteile
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Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
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Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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