Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bad Mergentheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung(m/w/x)
Bad Mergentheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie Optimierung von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Leitungsprämie und überdurchschnittliche Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Tagespflege
Aufgaben
- Die ambulante Pflege organisieren und steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende ansprechbar sein
- Das Team fördern und motivieren
- Das Team individuell weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld mit Professionalität und Menschlichkeit gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsbezogene Vergütung
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Sonstige Vorteile
- Kurze Wege durch Wohnkonzept
- Modernes Haus
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Familienfreundlichkeit
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Bad Mergentheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie Optimierung von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Leitungsprämie und überdurchschnittliche Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
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Aufgaben
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- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
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- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
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- Praktikable Lösungen entwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsbezogene Vergütung
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Sonstige Vorteile
- Kurze Wege durch Wohnkonzept
- Modernes Haus
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Familienfreundlichkeit
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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